INTERNSHIP DETAILS

Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) - Perpignan

CompanyKeolis
LocationPerpignan
Work ModeOn Site
PostedJune 9, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the recruitment process, personnel administration, and payroll management. Additionally, the apprentice will contribute to transverse HR projects such as employer branding and onboarding.
Internship Type
full time
Company Size
7769
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Keolis is a global leader in the shared mobility market and a committed partner to public transport authorities. Together, we co-construct safe, smart and sustainable public transport solutions that help to create more attractive places to live and work. The world's leading operator of automatic metro systems and tramways, Keolis draws on a vigorous and open innovation policy with its partners and specialist subsidiaries - Cykleo, EFFIA, Keolis Santé and Kisio. The aim of this collaboration is to strengthen its core business and develop new, innovative and bespoke shared mobility solutions: trains, buses and coaches, trolleybuses, on demand transport, PRM-specific services, river and sea shuttles, bike share and rental, car sharing, all-electric autonomous shuttles, etc. In keeping with our public service commitment, our objective is clear: offer appealing alternatives to private cars. With this goal in mind, we are focused on responding to the challenges of the mobility sector: the ecological transition, the digital transformation of lifestyles, the new expectations of citizens who want more flexibility and simplicity when they travel, operational excellence, security and public health. Because each of us plays a part, no matter our role or background. “That’s the way we move” More information on our website www.keolis.com and on our social-media.
About the Role

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

 

Venez rejoindre le Service des Ressources Humaines 

en tant qu'alternant(e) Ressources Humaines (H/F)

 

Missions:

  • Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques)
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences)
  • Aider au suivi des formations et au plan de développement des compétences
  • Participer à la gestion de la paie (collecte des éléments variables)
  • Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, QVT, onboarding)
  • Assurer le suivi des indicateurs RH
 

 

Profil recherché:

  • Vous préparez un diplôme en RH (Bac+2 à Bac+5 : BTS, BUT, Licence, Master)
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
  • Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
  • Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus
Key Skills
RecruitmentPersonnel AdministrationTraining ManagementPayroll ManagementEmployer BrandingQuality of Working LifeOnboardingHR IndicatorsMicrosoft Office
Categories
Human ResourcesTransportationAdministrative