Estagiário(a) | Sala de Mercados | CIB

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O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) é a divisão global do Santander que apoia alguns dos clientes corporativos e institucionais mais complexos e sofisticados do mundo, oferecendo serviços personalizados e produtos wholesale de valor acrescentado, para responder da melhor forma às suas necessidades.
O TEU IMPACTO
A área de Mercados do Santander (incorporada na estrutura Corporate & Investment Banking (CIB) está à procura de um(a) Estagiário(a) para a Sala de Mercados, para Lisboa, pelo prazo de 12 meses.
Esta oportunidade permitirá acompanhar de perto a atividade dos mercados financeiros, apoiando as equipas na análise, preparação e acompanhamento de soluções para clientes, num ambiente dinâmico, exigente e com forte exposição ao negócio.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
• Apoiar a equipa da Sala de Mercados no acompanhamento diário da evolução dos mercados financeiros, incluindo taxas de juro, câmbios, crédito e outros ativos relevantes;
• Preparar análises, mapas de acompanhamento e apresentações de suporte à atividade comercial e à interação com clientes;
• Apoiar na recolha, tratamento e validação de informação de mercado, financeira e transacional;
• Colaborar na preparação de propostas, cotações indicativas e materiais de apoio relacionados com produtos de mercados, sempre sob supervisão da equipa;
• Apoiar o acompanhamento de operações e a articulação com equipas internas, nomeadamente áreas comerciais, middle office, risco, compliance e operações;
• Contribuir para iniciativas de melhoria de processos, automatização de tarefas e desenvolvimento de ferramentas de apoio à atividade da Sala de Mercados;
• Assegurar rigor, organização e qualidade na informação produzida, respeitando os procedimentos internos, regras de controlo e enquadramento regulamentar aplicável.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Experiência Profissional
• Disponibilidade para realizar um estágio de 12 meses, preferencialmente em regime full-time (Obrigatório)
• Interesse demonstrado por mercados financeiros, banca, produtos financeiros e acompanhamento macroeconómico (Obrigatório)
• Experiência anterior em estágio, projetos académicos, associação de estudantes, finance club ou atividades relacionadas com mercados financeiros, banca ou corporate finance (Preferencial)
Formação Académica
• Licenciatura concluída ou em fase final nas áreas de Economia, Gestão, Finanças, Engenharia, Matemática ou áreas similares (Obrigatório)
• Forte capacidade analítica e gosto por temas financeiros, quantitativos e de mercado (Obrigatório)
• Mestrado ou formação complementar em Finanças, Mercados Financeiros, Economia, Data Analytics ou áreas relacionadas (Preferencial)
Idiomas
• Português fluente (Obrigatório)
• Inglês avançado, escrito e falado (Obrigatório)
• Espanhol (Preferencial)
Hard Skills
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e PowerPoint (Obrigatório)
• Capacidade de análise, tratamento e apresentação de informação financeira e de mercado (Obrigatório)
• Conhecimentos de Bloomberg, Refinitiv, VBA, Python, Power BI ou outras ferramentas de análise de dados (Preferencial)
Soft Skills
• Rigor, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Curiosidade intelectual, proatividade e vontade de aprender;
• Boa capacidade de comunicação, espírito de equipa e adaptação a ambientes dinâmicos e exigentes.
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
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