Becario Ventas GMCC

Job Description

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

Responsable de:

Apoyar al equipo de Ventas GMCC en el desarrollo, análisis y ejecución de estrategias comerciales con respecto al portafolio de vehículos comercializados en Centroamérica y el Caribe. Asimismo, será responsable de dar soporte al equipo de ventas y a su red de distribuidores, a partir de la recopilación, reporteo y evaluación de los resultados comerciales.

Principales responsabilidades

• Desarrollo de análisis de industria de GMCC

• Participar en actividades comerciales, tales como:  Administración de ventas, negocios adyacentes, programas de flotillas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la región.

• Desarrollo y ejecución de proyectos de CX.

• Soporte en actividades de administración de ventas.

• Soporte en actividades relacionadas a negocios adyacentes (ejemplo, Garantías extendidas)

• Soporte en actividades de logística.

• Soporte con respecto a los procesos y administración de inventarios.

• Contribuir en la planeación y análisis del portafolio de productos para Centroamérica y el Caribe.

• Soporte y comunicación con distribuidores GMCC, asimismo, solicitar información clave del mercado para la toma de decisiones comerciales.

• Desarrollar análisis especiales y presentaciones, ofreciendo recomendaciones puntuales al negocio.

• Cumplir con los objetivos asignados, gestionando tiempos, prioridades y entregables de manera autónoma.

Requisitos:

• Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior

• Contar con un nivel avanzado de inglés

• Seguro facultativo vigente

Carrera: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas, Mercadotecnia, Comercio Internacional o afín.

Experiencia y habilidades deseables:

• Análisis de datos y manejo de base de datos.

• Conocimiento en Power BI, excel avanzado

• Experiencia colaborando en proyectos múltiples y con diferentes equipos.

• Orientación a resultados y sentido de urgencia

"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

 General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.