Copy of TRAINEE RECURSOS HUMANOS

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida.

Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales.

En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Recursos Humanos. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo!

PRÁCTICAS / TRAINEE de RECURSOS HUMANOS

¿Qué harás en este puesto?

Será responsable de apoyar en las tareas diarias del departamento de Recursos Humanos, prestando especial atención al bienestar del equipo, la organización de procesos y la gestión administrativa, mientras adquiere experiencia práctica en el sector de la hostelería.

Tus principales responsabilidades incluirán:

1. Reclutamiento y Selección

   • Apoyar en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación y publicación de ofertas de empleo hasta la coordinación de entrevistas.

   • Gestionar plataformas de empleo y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.

   • Participar en la realización de entrevistas para la selección de nuevos empleados.

2. Formación y Desarrollo

   • Apoyar en la planificación y organización de formaciones para el personal.

   • Colaborar en la implementación de iniciativas de desarrollo profesional de los empleados.

3. Gestión Administrativa

   • Actualizar y mantener los expedientes de los empleados, tanto digitales como físicos.

   • Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones.

   • Gestionar y dar seguimiento a bajas, permisos y vacaciones del personal.

   • Realizar tips, informes mensuales y las variables de nómina.

4. Bienestar y Clima Laboral

   • Colaborar en iniciativas orientadas a fomentar el bienestar de los empleados.

   • Apoyar en la organización de actividades de integración y motivación del equipo.

¿Qué buscamos en ti?

• Estudiante de Recursos Humanos, Psicología o estudios afines.

• Obligatorio posibilidad de firmar convenio de prácticas.

• Experiencia previa, valorable en hosteleria.

• Conocimiento básico de legislación laboral. Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas.

• Pasión por la organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. 

• Habilidades de comunicación fuertes y capacidad para adaptarse a un entorno multicultural.

• Conocimiento básico de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH.

• Idiomas: Conocimiento intermedio o avanzado de inglés (obligatorio). Otro idioma es un plus.

• Experiencia previa en prácticas o tareas administrativas en hoteles es un plus.

¿Qué ofrecemos?

• Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality.

• Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 horas semanales.

• Horario fijo de lunes a viernes.

• Ayuda al estudio + ticket restaurante.