INTERNSHIP DETAILS

Student Assistant People & Culture (all genders)

CompanyScholz Friends
LocationHamburg
Work ModeOn Site
PostedJune 12, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Ensure smooth administrative processes throughout the employee life cycle and support the organization of events and meetings. Assist in creating reports, analyses, and initiatives to promote company culture and internal communication.
Internship Type
werkstudierende
Company Size
1015
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Scholz & Friends provides an all-inclusive selection of resources to assist client partners in sharing their stories and ideas. From agenda setting to brand image, current events and corporate responsibility, our team of Friends creating at every step of the way. Our Friends-culture shapes how we work and play, as does the ethos of our round table: no hierarchies so that the best idea shines, no matter who says it. Looking a for career opportunity at Scholz & Friends? Please check job offers on our website or get in touch with our People & Culture team via jobs@s-f.com. We look forward to hearing from you!
About the Role

Hey,

Meister*in des Agentur-Spirits!

Bereit, mit Herz und Verstand unser Agenturleben zu bereichern und neben dem Studium echte HR-Praxis zu sammeln? Nimmst du den Kompass in die Hand, um unsere Talente, die Employee Journey und eine pulsierende Unternehmenskultur durch die dynamischen Strömungen des Agenturalltags zu navigieren? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!

Was du bei uns machst:

  • Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe entlang des Employee Life Cycles.
  • Mitarbeit bei der Organisation von Events, der Vorbereitung von Meetings und der Erstellung von Präsentationen.
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings und Analysen zur Optimierung unserer Arbeit.
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung unserer Unternehmenskultur.
  • Unterstützung der internen Kommunikation.
Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.

Das bringst du mit:

  • Aktuell im Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Personal-Schwerpunkt).
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Organisationstalent und Serviceorientierung für effiziente Abläufe.
  • Analytisches Denkvermögen und die sichere Erstellung von aussagekräftigen Reportings und Präsentationen.
  • Leidenschaft für People & Culture Themen und ein versierter Umgang mit MS Office.
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Das bringen wir mit:

Well-being
  • Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
  • Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte  
  • Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote  
  • Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
  • Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Career & Education
  • Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
  • Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
  • Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
  • Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
Cultural
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community  
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
 
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
 
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!
Key Skills
HR AdministrationEvent OrganizationReportingData AnalysisInternal CommunicationMS OfficeTeamworkOrganizational SkillsService OrientationAnalytical ThinkingGerman LanguageEnglish Language
Categories
Human ResourcesAdministrativeManagement & Leadership
Benefits
Mobile OfficeFlexible Working HoursWork from other EU countries up to 45 days per yearDiscounts at service providers and fitness studiosWellhub discounted package for sports, leisure, and wellnessMental Health Support via Telus HealthWork-Life Balance training via voiioScholz & Friends Academy professional developmentAI expertise trainingAccess to WPP Open AI toolMentoring programs for womenReverse-mentoring programsParticipation in agency culture round tables and employee initiatives