Werkstudent HR Operations (all genders)

<p><strong>WIR SIND…</strong></p> <p>AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen <strong>Business Transformationen</strong> rund um Digitalisierung und IT.</p> <p>Als <strong>Trusted Advisors</strong> sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.</p> <p>Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem <strong>ganzheitlichen Transformationsansatz</strong> liefern wir, was wir versprechen.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p><strong>WIR SUCHEN…</strong></p> <p>einen <strong>Werkstudenten im Bereich HR Operations (all genders) für 10 - 16 Stunden pro Woche</strong> als Unterstützung für unser Team in den folgenden Aufgaben und HR-Projekten:</p> <ul> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der <strong>HR-Administration entlang des Employee Lifecycles</strong>, insbesondere bei <strong>Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen</strong> (Teilzeiten, Elternzeiten, Sabbaticals usw.)</li> <li><strong>Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalunterlagen in Personio</strong></li> <li><strong>Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen, Checklisten sowie Auswertungen</strong></li> <li>Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets</li> <li>Unterstützung bei <strong>Payroll-Prozessen</strong>, z. B. Pflege von Abwesenheits- oder Zeitwirtschaftsdaten</li> <li>Unterstützung bei <strong>Mitarbeitenden-Benefits, Bonus- und Gehaltsrunden</strong> sowie modernen HR-Technologien wie <strong>Künstlicher Intelligenz</strong></li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p><strong>DAS BRINGST DU MIT…</strong></p> <p>Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:</p> <ul> <li><strong>Eingeschrieben</strong> an einer <strong>deutschen Hochschule</strong> im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit</li> <li><strong>Idealerweise erste Erfahrungen</strong> in den genannten Aufgabenbereichen durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches</li> <li><strong>Arbeitserfahrung</strong> mit gängiger HR-Software ist von Vorteil</li> <li>Interesse und Verfügbarkeit für eine <strong>längere Zusammenarbeit</strong> (mindestens 1 Jahr)</li> <li>Sehr gute <strong>MS-Office-Kenntnisse</strong> (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)</li> <li><strong>Eigenständige und selbstorganisierte</strong> Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld</li> <li>Sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <p><strong>UNSER ANGEBOT…</strong></p> <p>Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:</p> <ul> <li>Junge, <strong>agile Mitmach-Company</strong> mit einem großen Gestaltungsspielraum und <strong>flachen Hierarchien</strong></li> <li><strong>Umfängliche und praxisnahe</strong> Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma</li> <li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und <strong>Digital Workplace</strong> (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen</li> <li>Fitness mit <strong>EGYM</strong> Wellpass</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden</li> </ul> <p>Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Bereich HR Operations (all genders) und gestalte mit uns die Zukunft.</p>