INTERNSHIP DETAILS

Praktikum Human Resources - Work Life & Pension

CompanyBoehringerPRD
LocationIngelheim am Rhein
Work ModeOn Site
PostedJune 17, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the administration of HR processes, specifically regarding company pensions, anniversaries, and time value accounts. Assist in the delivery of HR training and contribute to various departmental projects.
Internship Type
full time
Company Size
46998
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
38 hours
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About The Company
Our people are our strength. And together with over 54,000 colleagues, we're creating the next breakthrough in the world of healthcare and innovation for both humans and animals. Are you ready to join us? #LifeForward Privacy Notice: https://www.boehringer-ingelheim.com/privacy-notice Imprint: https://www.boehringer-ingelheim.com/imprint
About the Role

Die Stelle

Du suchst während Deines Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Du möchtest Dein erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern?

Dann bewirb Dich jetzt für ein Praktikum in Human Resources!

Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Dir bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Work Life & Pension kennenzulernen. Dabei begleitest Du uns bei der Administration von Personalprozessen und übernimmst Verantwortung für Schulungen und Trainings zu verschiedenen HR-Fachthemen.

Sie erhalten Einblick in folgende Aufgaben und Themengebiete

  • Während Deines Praktikums lernst du verschiedene Tätigkeitsbereiche unseres Work Life & Pension Teams und Schnittstellen zu anderen Einheiten kennen.
  • Du unterstützt deine Kolleg*innen aktiv bei der Administration von Personalprozessen im Aufgabengebiet des Teams, beispielsweise in den Themen betriebliche Altersvorsorge, dem Firmenjubiläum und unserem Zeitwertkonten-Modell.
  • Darüber hinaus bieten wir dir Schulungen und Trainings zu verschiedenen HR-Fachthemen an und geben Dir die Möglichkeit, Deine theoretischen Kenntnisse zu vertiefen und auszubauen.
  • Ergänzend kannst Du Dich in verschiedene Projekte einbringen.

Anforderungen

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Deine Stärken liegen im selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie in einer raschen Auffassungsgabe
  • Du pflegst eine offene und service-orientierte Kommunikation in deutscher und englischer Sprache und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Das Arbeiten mit MS Office Anwendungen fällt Dir leicht und bereitet dir Spaß

Was wir Dir bieten

  • Als studentische*r Praktikant*in erwarten Dich eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)
  • Für jeden vollen Monat bei uns erhältst Du 2,5 bezahlte Freistellungstage
  • Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche (Nach Absprache ist auch eine geringere Stundenzahl möglich)
  • Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten
Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate. Der Einstieg kann zum 01.08.2026 erfolgen.
Bitte gib Deinen gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.

Du willst mit uns in Kontakt treten?

Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.
Key Skills
HR AdministrationCompany Pension SchemesEmployee Anniversary ManagementTime Value AccountsMS OfficeGerman LanguageEnglish LanguageCommunication SkillsIndependent Working
Categories
Human ResourcesAdministrativeHealthcare
Benefits
Fair compensation (current minimum wage)2.5 paid days off per full month of employmentPractical experience in various projects