Thesisonderwerp: Bouw een Distressed Inventory Shoptool en maak van probleemvoorraad een businesskans

Heb jij zin om data, operations en impact te combineren in een échte bedrijfscontext?
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde masterstudent die een slimme shoptool ontwikkelt om distressed inventory inzichtelijk, beheersbaar en herinzetbaar te maken.

De uitdaging

In elke supply chain ontstaat vroeg of laat distressed inventory:
voorraad die dreigt te vervallen, te verouderen of te blokkeren in het magazijn.

Vandaag ontbreekt:

• een duidelijk overzicht

• een eenduidige beslissingslogica

• een gebruiksvriendelijke tool voor operations & business

-> Jouw missie: ontwerp en bouw een distressed inventory shoptool die van data naar actie gaat.

Wat ga je concreet doen?

• Analyseren wat “distressed inventory” betekent in een real‑life supply chain

• Definiëren van criteria (vervaldatum, rotatie, waarde, risico, …)

• Ontwerpen van een gebruiksvriendelijke shoptool (dashboard / applicatie / prototype)

• Visualiseren van voorraad, prioriteiten en mogelijke acties
  (verkoop, herverpakking, afvoer, donatie, …)

• Evalueren van business impact: kostenbesparing, ruimtewinst, …

Technologie & skills (flexibel)

Afhankelijk van jouw interesse en achtergrond:

• Data-analyse & visualisatie

• SQL / BI tools / Python / Power Platform / dashboards

• Procesanalyse & decision support

• UX / usability voor operations users

-> De focus ligt op impact, niet op één specifieke technologie.

Wat bieden wij?

• Een realistische en relevante masterproef met zichtbare businesswaarde

• Toegang tot echte data, processen en stakeholders

• Begeleiding door ervaren professionals uit supply chain & analytics

• Vrijheid om je eigen accenten te leggen

• Een sterke springplank naar een job na afstuderen

Wie zoeken we?

• Masterstudent (handelsingenieur, TEW, data science, ingenieurswetenschappen, industrieel ingenieurs, …)

• Interesse in supply chain, data en procesoptimalisatie

• Analytisch, kritisch en niet bang om ownership te nemen

Afdeling: Warehouse

Interesse?

Laat jouw gegevens achter via de stagewebsite met vermelding dat je interesse hebt in dit onderwerp.

Link: Pfizer Stage | Ben jij de stagiair die ons team komt versterken?

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Voor meer informatie over toegestane en verboden toepassingen van AI tijdens het wervingsproces, raadpleeg onze richtlijnen voor het gebruik van AI door kandidaten op Pfizer Careers.

People Experience