Stage ouvrier H/F/X 2 mois (à pourvoir fin juin 2026)

Job Description Summary:

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Coca-Cola Midi recherche pour son laboratoire « Juice Quality Center » Midi JQC, accrédité ISO 17025:

Un/une stagiaire Technicien/Technicienne Chimiste Niveau Bac +3/5

Stage ouvrier d’une durée de 2 mois (à pourvoir fin juin 2026)

Au sein de de notre laboratoire « Juice Quality Center » Midi JQC, accrédité ISO 17025, vous serez chargé(e) de la réalisation des missions suivantes dans le cadre de l’analyse physico-chimiques des ingrédients entrant dans la composition des jus de fruits ou de préparation de boissons concentrées :

• Intégrer les procédures applicables et vous y conformer.

• Être formé(e) aux techniques analytiques du laboratoire

• Contrôler, préparer les réactifs, consommables et équipements analytiques.

• Effectuer les analyses selon les méthodes applicables.

• Interpréter et enregistrer les résultats en lien avec les spécifications applicables.

• Participer aux activités connexes relatives au fonctionnement du laboratoire.

• Être force de propositions visant à l’amélioration de la performance du laboratoire.

Pour cette mission, vous maîtrisez l’anglais, faites preuve de rigueur et d’autonomie. Vous avez un sens développé du travail en équipe.

Une première expérience au sein d’un laboratoire d’analyses physico-chimiques en industries agroalimentaires, cosmétiques ou pharmaceutiques serait un plus.

Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Skills:

Location(s):

City/Cities:

Travel Required:

Relocation Provided:

Job Posting End Date:

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.