INTERNSHIP DETAILS
Operations & Strategy Intern (m/w/d) - Founder's Associate mit Übernahmeperspektive
CompanyKinderwunsch am Schlossplatz GmbH
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedJune 17, 2026

Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the C-level in automation, analysis, and daily operations, including reporting and HR administration. Additionally, they will contribute to strategic growth projects, such as coordinating clinical infrastructure and managing external partners.
Internship Type
intern
Company Size
Not specified
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
No description available for this Company.
About the Role
<p>PatientFirst Fertility ist ein schnell wachsender Healthcare-Buy-&-Build-Case im Bereich Reproduktionsmedizin: Wir bauen eine digital-first geführte Gruppe moderner IVF-Kliniken im Privatzahlersegment auf, mit klarer Skalierungslogik und schlankem HQ. Die erste Klinik ist bereits live und profitabel. Jetzt befinden wir uns in der Wachstumsphase und bereiten die nächsten Schritte vor.</p>
<p>Für diese Phase suchen wir eine:n Praktikant:in, der/die nicht zuarbeiten, sondern aktiv mitbauen will. Du arbeitest direkt mit dem Gründer (Ex-Harvard, Ex-BCG) und dem C-Level zusammen, bekommst von Tag eins echte Themen mit Verantwortung und siehst, wie eine skalierbare Plattform im Gesundheitswesen funktioniert. Das Praktikum ist explizit als Einstieg gedacht: Wer überzeugt, übernimmt im Anschluss eine feste Rolle.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<p>Du bewegst dich über drei Bereiche – je nach Stärken und Phase mit unterschiedlichem Schwerpunkt:</p>
<p><strong>Automation & Analyse</strong></p>
<ul>
<li>Reporting Produktion: monatliche Sheets/PDFs sowie Ad-hoc-Datenanalysen, auch für den Management- und Shareholder-Kreis</li>
<li>Google-Ads-Operations sowie Funnel- und Tracking-QA innerhalb unserer bestehenden Architektur</li>
<li>Digitalisierung und Automatisierung der laufenden Klinik: Patientenerfahrung verbessern, Prozesse verschlanken, Fehlerquoten senken, Skalierbarkeit sichern</li>
</ul>
<p><strong>Operations & Daily Support</strong></p>
<ul>
<li>Direkter Support des C-Levels </li>
<li>Recruiting-Koordination: Sichtung, Terminierung, Feedback einsammeln</li>
<li>HR-Administration der Klinik</li>
<li>Bestellwesen nach Kategorienlogik, Wartungen, Lieferantenkoordination</li>
<li>Schnittstelle zur Klinik: Bindeglied zwischen HQ und klinischem Team</li>
<li>Tool- & System-Ownership: Mitverantwortung für unseren operativen Tool-Stack</li>
</ul>
<p><strong>Aufbau- & Skalierungsprojekte</strong></p>
<ul>
<li>Mitarbeit an strategischen Aufbau- und Wachstumsprojekten der Gruppe – von der Vorbereitung neuer klinischer Infrastruktur (inkl. Labor und OP) bis zur operativen Umsetzung</li>
<li>Strategische Vorarbeit sowie Koordination externer Partner (Bauunternehmen, Architekten, Fachplaner)</li>
<li>Unterstützung bei Anträgen und Genehmigungen für Behörden und Konzessionen, inkl. Fristen- und Dokumenten-Tracking</li>
<li>Budget- und Timeline-Nachverfolgung über alle Workstreams hinweg</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du befindest dich im Bachelor oder Master an einer führenden Hochschule (z. B. Mannheim, , St. Gallen, ESB Reutlingen, TUM, Frankfurt School) – Wirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar – und bist im Anschluss an das Praktikum (oder nach Studienabschluss) bald auch in Vollzeit verfügbar</li>
<li>Du denkst strukturiert und analytisch, arbeitest aber genauso gern hands-on und packst Dinge selbst an</li>
<li>Sicher im Umgang mit Excel/Google Sheets; hohes Interesse an Automatisierung und KI</li>
<li>Du arbeitest sauber, eigenständig und verlässlich – und sagst lieber einmal zu viel Bescheid als einmal etwas falsch zu bauen</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li>
<li>Idealerweise mit Interesse an einer anschließenden Festanstellung in Vollzeit</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Gründernähe statt Org-Chart: direkte Zusammenarbeit mit Gründer (Ex-Harvard, Ex-BCG) und C-Level – du lernst Entscheidungslogik aus erster Reihe</li>
<li>Echte Verantwortung: eigene Themen mit Wirkung, kein Kaffeekochen, kein Schattenprojekt</li>
<li>Klarer Übernahmepfad: das Praktikum ist als Einstieg in eine feste Rolle angelegt</li>
<li>Breites Lernfeld: Analytics, Operations, Recruiting und Klinik-Aufbau in einem Setup – selten in dieser Bandbreite</li>
<li>Schlankes, schnelles Team: kurze Wege, viel Output, wenig Politik</li>
<li>Growth Phase: du gestaltest eine dynamische Wachstumsphase aktiv mit und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewegt</li>
<li>Gute Vergütung sowie flexible, hybride Arbeitsweise; Standort Berlin</li>
</ul>
<p>Wenn du in kurzer Zeit viel lernen, echte Verantwortung übernehmen und am Aufbau einer wachsenden Klinikgruppe mitwirken willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein kurzes Anschreiben oder ein paar Sätze, warum gerade du, reichen – wir achten auf Substanz, nicht auf Form.</p>
Key Skills
Data AnalysisGoogle Ads OperationsProcess AutomationRecruiting CoordinationHR AdministrationStrategic PlanningBudget TrackingExcelGoogle SheetsGermanEnglishProject Management
Categories
Management & LeadershipHealthcareConsultingData & AnalyticsAdministrative
Benefits
Direct collaboration with Founder and C-LevelHigh level of responsibilityClear path to permanent employmentBroad learning field across analytics and operationsLean and fast-paced team environmentCompetitive compensationFlexible hybrid working model
Prep Tools
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Dear Kinderwunsch am Schlossplatz GmbH Hiring Team,
I am excited to apply for the Operations & Strategy Intern (m/w/d) - Founder's Associate mit Übernahmeperspektive position. With my experience in Data Analysis and Google Ads Operations...
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0-2 Operations & Strategy Intern (m/w/d) - Founder's Associate mit Übernahmeperspektive
Interview Prep Plan
1
Week 1:Technical Foundations2
Week 2:Data Analysis3
Week 3:System Design