Stage : Soutenir les activités de recrutement et de gestion RH (H/F)

Introduction

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

• Rédiger et publier les annonces de recrutement, et assurer le suivi administratif des candidatures 
• Coordonner l'organisation des entretiens avec les candidats et les interlocuteurs internes
• Veiller à la préparation et au bon déroulement logistique des entretiens, ainsi qu'à l'accueil des candidats
• Participer, en qualité d'observateur, à certains entretiens et assurer le suivi des éléments nécessaires au processus
• Préparer les dossiers des nouveaux collaborateurs, les documents liés à la signature des contrats ainsi que divers courriers RH
• Apporter un soutien rigoureux aux activités administratives RH, à la gestion documentaire, à la mise à jour des procédures, à la coordination d'événements collaborateurs et au suivi de projets ponctuels

Profil

• Actuellement en Bachelor en Hospitality Management ou équivalent
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Très bonne maîtrise des outils MS Office 
• Flexible, rigoureux et organisé 
• Doté d’un excellent esprit d’équipe et sens de la discrétion
• Stage d’une durée de 6 mois

Conclusion

Bénéficiant d’équipements à la pointe de la technologie dans un environnement motivant et favorisant le travail d’équipe, nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre. flag

#LI-DNI