INTERNSHIP DETAILS

Praktikant HR Controlling (m/w/d)

CompanyRichemont
LocationGlashütte
Work ModeOn Site
PostedJuly 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the HR team in operational personnel controlling and the creation of regular reports regarding headcounts, FTE, and personnel costs. Ensure the quality of the HR database across systems like SAP and Workday while handling ad-hoc data requests.
Internship Type
full time
Company Size
488
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
37 hours
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About The Company
Buccellati is a historical high-jewelry and silversmithing Maison, renowned for our craftsmanship and the uniqueness of our creations. Distinctive is the use of rare stones with extraordinary colors and the use of white and yellow gold. Buccellati creations stand out for their design and for the techniques used to create them, such as the hand-engraving techniques, dating back to the ancient goldsmithing traditions of the Italian “bottega” during the Renaissance times. The shapes of the collections are all inspired the historical archive drawings and by the very first creations of the founder, Mario Buccellati. Today the Maison is owned by Richemont and the Buccellati family is still present in the company with top managerial functions, ready for our next 100 years of history.
About the Role

Since the legend's reincarnation in 1994, A. Lange & Söhne has been one of the most respected and successful watch brands in the luxury sector. Our whole aim is to continue our tradition with new, outstanding products, very much in keeping with Lange's claim: State-of-the-art tradition. What we expect from our watches, we expect from us: Never stand still.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten im Bereich HR Controlling (m/w/d) für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum an unserem Manufaktur-Standort in Glashütte. In dieser Rolle erhältst du spannende Einblicke in das operative Personalcontrolling und unterstützt insbesondere beim Reporting von HR-relevanten Daten.
 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege regulärer HR-Reports bezüglich Headcounts, FTE, Abwesenheiten, Personalkosten usw.
  • Unterstützung bei Adhoc Anfragen
  • Qualitätssicherung der HR-Datenbasis in unseren Systemen (SAP, Workday, Interflex)
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im HR-Controlling

Dein Profil

  • Laufendes Studium der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Statistik und Ökonometrie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an HR-Prozessen, Datenanalysen und Reporting
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse (Anwendung von Pivot, Svervweis / Xverweis)
  • Grundkenntnisse mit Datenanalyse-Software (wie etwa VBA, Power Query, Power BI, Google Looker, R, Stata, EViews, SQL usw.)
  • Erste Erfahrungen mit Software für Zeitwirtschaft und ERP wünschenswert
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten

Was wir bieten: 

  • Ihr Einsatz lohnt sich: Attraktive und faire Vergütung für alle Praktikanten mit 2.238,00 Euro brutto pro Monat bei Vollzeit (37h) und monatlichem 50€-Einkaufsgutschein
  • Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
  • Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Rückenmassagen u.v.m.
  • Umfassende Entwicklungschancen: Kennenlernen einer spannenden Branche und vielfältiger Berufsbilder mit individueller Entwicklung und Integration in den Fachbereichen
  • Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlasse deine Fußspuren. Bereichere unser Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".

Key Skills
HR ControllingData AnalysisReportingMicrosoft ExcelPivot TablesVLOOKUPXLOOKUPSAPWorkdayInterflexPower BISQLVBAPower QueryGerman LanguageEnglish Language
Categories
Human ResourcesData & AnalyticsFinance & AccountingAdministrativeManufacturing
Benefits
Monthly 50 Euro shopping voucherFlexible working time modelsHome office possibilityErgonomic workstationsSports and health offersBack massagesDevelopment opportunitiesEmployee events