INTERNSHIP DETAILS

Chargé(e) de Paie en Alternance H/F

CompanyL'École Française
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedJuly 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing payroll by collecting variable elements, preparing payslips, and handling social declarations. Additionally, the candidate will manage personnel administration, including contracts, employee files, and HR reporting.
Internship Type
alternance
Salary Range
€784 - €1,823
Company Size
Not specified
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

Chargé(e) de Paie / Gestionnaire RH en Alternance H/F — Bachelor Bac+3


Vous recherchez une formation en paie et ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise pour réaliser votre alternance ?

L'École Française, école de référence dans la formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) Chargé(e) de Paie / Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Paie et Ressources Humaines reconnu par l'État (RNCP niveau 6).

Notre partenaire est un cabinet de gestion RH et sociale à taille humaine, implanté en Île-de-France. Spécialisé dans l'externalisation de la paie et l'accompagnement RH auprès de PME et ETI, il intervient dans des secteurs variés et accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie salarié.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) de Paie / Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe opérationnelle.


Vos missions :


Gestion de la paie
  • Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes)
  • Préparer et contrôler les bulletins de salaire
  • Assurer les déclarations sociales (DSN) et les relations avec les organismes sociaux
  • Suivre les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
Administration du personnel (ADP)
  • Gérer les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, contrats, avenants)
  • Maintenir à jour les dossiers salariés et le SIRH
  • Suivre les absences, congés payés et arrêts maladie
  • Participer à la rédaction de courriers RH et à la gestion administrative courante
Support RH
  • Contribuer au reporting social et aux tableaux de bord RH
  • Participer à la mise en place de procédures et à la veille sociale
  • Assister l'équipe sur des projets RH transverses (recrutement, formation, GPEC)

Avantages :


  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prise en charge du transport à 50 %

Le poste est situé à Paris.

Profil recherché :


  • Titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent)
  • Vous recherchez une alternance en paie, gestion RH ou administration du personnel de niveau Bac+3
  • Vous avez entre 18 et 29 ans*
  • À l'aise avec la formation 100 % en ligne
  • Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e) — qualités indispensables en paie
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels RH)

Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Préparez votre Bachelor Paie et Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française (RNCP niveau 6 — Bac+3) et acquérez une double compétence paie et RH très recherchée sur le marché.

N'hésitez pas, postulez dès maintenant !

La formation est prise en charge à 100 % par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats.
Rémunération comprise entre 783,90 € et 1 823,03 € / mois selon votre niveau d'études et votre âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou le statut de sportif de haut niveau permettront de conclure un contrat d'apprentissage.
#EF-top10

Key Skills
Payroll ManagementHR AdministrationDSN DeclarationsPersonnel AdministrationExcelHR SoftwareSocial ReportingEmployee Lifecycle Management
Categories
Human ResourcesFinance & AccountingAdministrativeConsulting
Benefits
Meal vouchersCompany health insurance50% transport reimbursement