INTERNSHIP DETAILS

COD 07/26 Práctica en Reclutamiento y Selección

CompanyRentokil Initial
LocationSantiago
Work ModeOn Site
PostedJuly 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the full talent attraction cycle by conducting initial and competency-based interviews. Manage candidate reports, documentation, and coordinate the onboarding of new hires.
Internship Type
full time
Company Size
12626
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
Rentokil Initial plc employs c.68,500 people across 89 countries - offering the experience and expertise of a multi-national organisation, whilst delivering services with the agility and characteristics of a local business. As world leaders in Pest Control and Hygiene & Well-being services, we deliver services that protect people and enhance lives, to commercial and private customers worldwide. Rentokil Initial plc is listed on the London Stock Exchange (FTSE 100).
About the Role

🌟RENTOKIL-INITIAL APUESTA POR TI🌟

Somos la empresa número uno a nivel mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participación y protagonismo en más de 90 países, siendo más de 57.000 colaboradores y con más de 4.9 millones de clientes satisfechos.

¿Buscas desarrollarte como profesional en una empresa multinacional, líder en su Industria?🚀

Rentokil Initial Chile se encuentra en la búsqueda de un/a Practicante para el área de Desarrollo Organizacional (Reclutamiento y Selección) para trabajar en nuestra sucursal de Quilicura. Tu rol principal será apoyar activamente en el ciclo completo de atracción de talento, asegurando una experiencia fluida tanto para los candidatos como para nuestros equipos internos.

¿Cuáles serán tus principales tareas? 📝
  • Entrevistas laborales: Apoyar en la realización de entrevistas (filtro inicial y por competencias) para los diversos requerimientos de la compañía.
  • Generación de informes: Elaborar reportes de candidatos y estados de avance de los procesos de selección.
  • Gestión de documentación: Mantener al día los archivos, registros y plataformas del área.
  • Notificación de ingresos: Coordinar y comunicar la incorporación de los nuevos talentos al equipo.
  • Gestión interna y externa: Mantener una comunicación fluida con postulantes, jefaturas y proveedores del área.
  • Apoyo a actividades: Colaborar en iniciativas, eventos y proyectos propios de Desarrollo Organizacional.
  • Participación en reuniones de equipo: Integrarte activamente en las instancias de alineación y feedback de Recursos Humanos.
  • ¿Qué buscamos? 🎓
    • Estudiantes de último año de Psicología, Ingeniería en RRHH o carreras afines.
    • Contar con seguro escolar vigente otorgado por tu institución de estudios.
    • Disponibilidad para trabajar en la comuna de Quilicura.
    • Perfil proactivo, con excelentes habilidades comunicativas, orientación al servicio y ganas de aprender en un entorno dinámico.

¡Si quieres iniciar tu carrera profesional con nosotros, postula y sé parte de un gran equipo! 💼✨

  • Asignación por practica. ($250.000)
  • Modalidad híbrida (4x1)
Key Skills
RecruitmentSelectionCompetency-based InterviewingTalent AttractionReportingDocument ManagementCommunication SkillsCustomer Service Orientation
Categories
Human ResourcesAdministrative