INTERNSHIP DETAILS

Becario de Recursos Humanos

CompanySGS
LocationMexico City
Work ModeOn Site
PostedJuly 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Provide support in the execution of development, performance, and internal communication initiatives to enhance the employee experience. Create visual materials and content for internal channels while assisting in the logistics of corporate events and talent area reporting.
Internship Type
prácticas
Company Size
74822
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
25 hours
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About The Company
SGS is the world’s leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies to help organizations achieve the highest standards of quality, compliance and sustainability. Our brand promise – when you need to be sure – underscores our commitment to trust, integrity and reliability, enabling businesses to thrive with confidence. We proudly deliver our expert services through the SGS name and trusted specialized brands, including Brightsight, Bluesign, Maine Pointe and Nutrasource. Community Guidelines SGS encourages all fans of this page to participate in conversations through questions and comments. Any comments arising from persons sharing or reproducing any communications published by SGS is not controlled or endorsed by SGS. We want to promote an informative and enjoyable environment within this community. We therefore ask that you post content that is both relevant and respectful and you follow LinkedIn's Professional Community Guidelines. Posts will be removed if they are: - Offensive, defamatory, discriminatory or obscene - Fraudulent, deceptive or misleading - In violation of any intellectual property rights - In violation of any law or regulation - Abusive, harassing, stalking or attacking others - Trolling or deliberate disruption of discussion - Commercial solicitations or personal promotion - Spam or link baiting Intellectual Property Statement Except where expressly stated otherwise, all intellectual property rights, including copyright and trademarks, in any and all communications and materials in any form published by or on behalf of SGS are owned by © SGS Société Générale de Surveillance SA (2025).
About the Role

Descripción de la empresa

SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado.

Descripción del empleo

Misión del puesto

Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo, desempeño, cultura y comunicación interna, contribuyendo a fortalecer la experiencia del colaborador mediante la gestión de información, creación de contenidos, diseño de materiales y soporte en actividades y procesos clave del área de Talento.

Responsabilidades

  • Brindar apoyo en la implementación de iniciativas de capacitación, desarrollo y gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, logística y control de participación.
  • Colaborar en la ejecución de iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador, apoyando campañas, actividades y programas internos.
  • Elaborar contenidos para los diferentes canales de comunicación interna, incluyendo comunicados, notas, mensajes, newsletters y materiales informativos.
  • Diseñar materiales visuales para iniciativas internas, como presentaciones, flyers, banners, piezas digitales, comunicados, contenidos para intranet y materiales corporativos, alineados a lineamientos de marca.
  • Apoyar en la administración y actualización de canales internos de comunicación, incluyendo intranet, publicaciones, contenidos y calendario editorial.
  • Dar soporte en la organización, logística y cobertura de eventos corporativos, actividades culturales e iniciativas de engagement, incluyendo convocatorias, materiales, registros y seguimiento.
  • Elaborar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores del área, contribuyendo al seguimiento de información y análisis para la toma de decisiones.

Responsabilidades complementarias

  • Apoyar en la generación de contenido multimedia, incluyendo fotografía, video y edición básica para campañas y eventos internos.
  • Colaborar en la actualización de procesos, documentación y materiales del área.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de lineamientos internos y requerimientos relacionados con capacitación y auditorías.
  • Colaborar con el área de EHS en iniciativas de capacitación, bienestar y cultura de seguridad.

Requisitos

Formación académica

  • Estudiante de Comunicación, Diseño Gráfico, Mercadotecnia, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Manejo de Microsoft Excel (intermedio): bases de datos, fórmulas básicas, filtros.
  • Manejo de Power Point y la paquetería Office a nivel intermedio.
  • Dominio de inglés a nivel intermedio.

Experiencia

  • Deseable experiencia académica, prácticas o proyectos relacionados con:
    • Comunicación interna
    • Diseño gráfico
    • Organización de eventos
    • Recursos Humanos o Cultura Organizacional

Conocimientos

  • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint).
  • Conocimiento en herramientas de diseño:
    • Illustrator
    • Photoshop
    • Canva
    • Premiere Pro (deseable)
    • After Effects (deseable)
  • Deseable conocimiento en:
    • Comunicación interna
    • Cultura organizacional
    • Gestión de redes o plataformas internas
    • Edición básica de fotografía y video

Competencias

  • Creatividad e innovación
  • Organización y planificación
  • Comunicación efectiva
  • Proactividad
  • Atención al detalle
  • Trabajo en equipo

Información adicional

Deseable experiencia académica o prácticas en:

  • Capacitación o desarrollo organizacional
  • Gestión de eventos o actividades escolares
  • Manejo de bases de datos o proyectos académicos
  • Conocimientos básicos en:
    • Procesos de capacitación y desarrollo
    • Gestión del desempeño (deseable)
    • Comunicación interna y cultura organizacional
  • Deseable conocimiento de plataformas de capacitación (LMS)
  • Trabajo presencial.
  • 5 horas diarias de lunes a viernes
  • Compensación: MXN 5000 - MXN 5000 - mensualmente
    • Key Skills
    Internal CommunicationGraphic DesignEvent OrganizationHuman ResourcesOrganizational CultureMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointEnglish ProficiencyAdobe IllustratorAdobe PhotoshopCanvaAdobe Premiere ProAdobe After EffectsData AnalysisContent CreationEmployee Engagement
    Categories
    Human ResourcesCreative & MediaMarketingAdministrative