Communications Intern

Évoluez avec nous

Durée : 4 mois

Lieu : Montréal, Québec

Ericsson Canada Inc. n'offre actuellement aucun parrainage en matière d'immigration pour ce poste, ni maintenant ni à l'avenir.

À propos de l'opportunité :

Rejoignez Ericsson, chef de file en innovation et en technologie, où nous nous engageons à favoriser la croissance et le développement des leaders de demain. Notre équipe se consacre à la fourniture de services et d'outils infonuagiques de calibre mondial qui permettent à nos organisations de R&D d'innover. Nous recherchons un(e) stagiaire universitaire motivé(e) et créatif(ve) pour se joindre à notre équipe dynamique et contribuer à nos efforts de communication interne et de marketing.

Vos responsabilités :

• Participer à la gestion des initiatives de communication interne et de marketing pour notre gamme de services et d'outils infonuagiques.
• Collaborer avec les gestionnaires de produits stratégiques (GPS), les responsables de services (RS) et les responsables de produits (RP) afin de créer du contenu percutant, notamment des dépliants, des vidéos et des bulletins, pour communiquer efficacement les caractéristiques et les mises à jour des produits. Promouvoir également notre gamme de produits à l'échelle de l'organisation.
• Appuyer l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication auprès des utilisateurs à l'échelle de l'organisation.
• Concevoir et produire du contenu visuel attrayant pour la diffusion interne, en veillant à sa conformité avec la charte graphique.
• Suivre et évaluer l'efficacité des stratégies de communication et proposer des améliorations.
• Organiser et participer à des réunions, des ateliers et des présentations afin de soutenir les objectifs de communication.
• Contribuer à la maintenance et à la mise à jour des plateformes et outils de communication interne (ex. : Viva Engage, SharePoint, Actualités internes).
• Effectuer des recherches sur les tendances et les meilleures pratiques du secteur afin d'optimiser les stratégies de communication et de marketing.
• Analyser et mesurer le succès de nos campagnes et visualiser les résultats dans Power BI ou un outil similaire.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en licence ou master en marketing, communication, commerce ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Solides compétences en pensée créative et analytique.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance des logiciels de conception graphique.
• La connaissance des logiciels de montage vidéo et des systèmes de gestion de contenu est un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Souci du détail et excellentes aptitudes en organisation et en gestion de projet.
• Enthousiasme pour l'apprentissage et la contribution à un environnement dynamique et innovant.

Grow with us

Duration: 4 months

Location: Montreal, Quebec

Ericsson Canada Inc. does not offer an immigration monitoring office for this location, either now or in the future.

About this opportunity:

We are at Ericsson, a leader in innovation and technology, which makes sacrifices to foster the growth and development of morning leaders. Our team is dedicated to providing front-end services and tools that enable our R&D departments to innovate. We are a motivated and creative university student in practice, joining our dynamic team and contributing to our internal communications and marketing initiatives.

What you will do:

• Participate in managing internal communications and marketing initiatives for our range of services and tools worldwide.
• Collaborate with Strategic Product Managers (SPMs), Service Managers (SMs), and Product Managers (PMs) to create impactful content, such as videos and informational newsletters, to effectively communicate product features and updates. Additionally, promote our product portfolio throughout the organization.
• Develop and implement user communication strategies across the organization.
• Design and produce engaging visual content for internal distribution, ensuring alignment with brand guidelines.
• Monitor and evaluate the effectiveness of communication strategies and suggest improvements.
• Organize and participate in meetings, workshops, and presentations to achieve communication objectives.
• Contribute to the maintenance and updating of internal communication platforms and tools (e.g., Viva Engage, SharePoint, Internal News).
• Research industry trends and best practices to optimize communication and marketing strategies.
• Analyze and study the results of our campaigns and visualize the results using Power BI or a similar tool.

The skills you bring:

• Undergraduate or postgraduate student in marketing, communication, business, or a related field.
• Excellent oral and written communication skills.
• Strong creative and analytical thinking skills.
• Proficiency in Microsoft Office and knowledge of graphic design software.
• Knowledge of video editing software and content management systems is a plus.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Attention to detail and excellent organizational and project management skills.
• Enthusiasm for learning and contributing to a dynamic and innovative environment.

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?
Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson.  Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.americas@ericsson.com.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)

Détails du poste : Communication & Engagement

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.  Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.americas@ericsson.com. 

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)

Job details: Communication & Engagement

Compensation and Benefits at Ericsson
At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

Your Pay
The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.