VIE - Media Performance Manager H/F - Corée du Sud

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Company
Job Description
Primary Mission:
Maximize Renault's media efficiency with a strong focus on digital activities, ensuring optimal performance, lead generation, and brand visibility through data-driven media planning and execution.
Key Responsibilities
Monitor and analyze media performance across digital channels to maximize media efficiency and campaign effectiveness.
Track and evaluate Renault Korea's media activities, ensuring alignment with business objectives and target audiences.
Collaborate with media agencies to optimize channel performance, media mix, and budget allocation.
Conduct A/B testing on new media platforms, formats, and digital initiatives to drive continuous improvement and innovation.
Support the development and execution of direct lead generation campaigns through social media and digital channels.
Participate in the creation and implementation of monthly and quarterly media plans.
Ensure media strategies and campaigns are aligned with customer segmentation and target audience requirements.
Monitor key performance indicators (KPIs), including lead generation, cost per lead (CPL), conversion rates, and overall campaign ROI.
Identify opportunities to enhance media efficiency and improve campaign performance through data-driven recommendations.
Contribute to brand awareness and exposure initiatives by supporting integrated media and marketing plans.
Prepare and present performance reports, insights, and recommendations to internal stakeholders and management.
Stay informed on emerging digital media trends, advertising technologies, and best practices to drive innovation and competitive advantage.
Mission Principale
Maximiser l’efficacité des investissements média de Renault avec un fort accent sur les activités digitales, en garantissant une performance optimale, la génération de leads et la visibilité de la marque grâce à une planification et une exécution média pilotées par la donnée.
Principales Responsabilités
Assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation des performances média sur les différents canaux digitaux afin de maximiser l’efficacité des campagnes.
Suivre et évaluer les activités média de Renault Corée en veillant à leur alignement avec les objectifs de l’entreprise et les audiences cibles.
Collaborer étroitement avec les agences média pour optimiser les performances des canaux, le mix média et l’allocation des budgets.
Concevoir et piloter des tests A/B sur de nouvelles plateformes, de nouveaux formats et de nouvelles initiatives digitales afin de favoriser l’amélioration continue et l’innovation.
Contribuer au développement et à l’exécution de campagnes de génération de leads via les réseaux sociaux et les canaux digitaux.
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans média mensuels et trimestriels.
Veiller à l’alignement des stratégies et campagnes média avec les segments de clientèle et les audiences cibles définis.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), notamment la génération de leads, le coût par lead (CPL), les taux de conversion et le retour sur investissement (ROI) des campagnes.
Identifier des opportunités d’amélioration de l’efficacité média et formuler des recommandations basées sur l’analyse des données.
Contribuer aux initiatives visant à renforcer la notoriété et la visibilité de la marque à travers des plans média et marketing intégrés.
Préparer et présenter des rapports de performance, des analyses et des recommandations aux parties prenantes internes et à la direction.
Assurer une veille continue sur les tendances du marketing digital, les nouvelles technologies publicitaires et les meilleures pratiques du secteur afin de soutenir l’innovation et la compétitivité de Renault.
Job Family
Sales FinancingRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.
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