INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent HR

CompanyHogan Lovells
LocationAmsterdam
Work ModeOn Site
PostedJuly 9, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the HR team with onboarding, offboarding, and recruitment activities, including interview scheduling and candidate contact. Maintain personnel files, handle internal communications, and assist with HR projects and operational tasks.
Internship Type
part time
Company Size
5748
Visa Sponsorship
No
Language
Dutch
Working Hours
16 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Hogan Lovells is now Hogan Lovells Cadwalader. On 1 July 2026, Hogan Lovells and Cadwalader, Wickersham & Taft combined to create a global law firm built for complex, high-stakes matters. Together, we bring deep market insight, commercial judgment and a strong track record advising at the intersection of business, finance and government. Follow Hogan Lovells Cadwalader for the latest news, insights, and updates from the combined firm.
About the Role

Keen to become part of a truly global, collaborative team of professionals? Your journey begins here.

0,4 fte (2 volledige werkdagen per week) | Amsterdam

Ben jij student en op zoek naar een bijbaan waarin je jouw organisatorische en administratieve vaardigheden verder kunt ontwikkelen? Wil je praktische ervaring opdoen binnen HR en een kijkje achter de schermen krijgen bij een internationale organisatie? Dan hebben wij een mooie kans voor je.

Waar ga je werken?

Als Werkstudent HR maak je deel uit van een betrokken HR-team, waarin je samenwerkt met de HR Manager, twee HR Adviseurs, een HR Assistent en een Recruiter. Je werkt dagelijks samen met collega's uit HR, onze juridische praktijkgroepen en verschillende andere teams binnen kantoor. Hierdoor krijg je een breed beeld van hoe een organisatie werkt en hoe HR daar een belangrijke rol in speelt.

Hogan Lovells Cadwalader behoort tot de grootste internationale advocatenkantoren ter wereld. Vanuit ons kantoor in Amsterdam bieden we the best of both worlds: de hoogwaardige internationale praktijk van een wereldwijd kantoor én een open, collegiale werkomgeving met korte lijnen.

Wat ga je doen?

Als Werkstudent HR draai je volledig mee binnen ons HR-team en ondersteun je bij uiteenlopende HR-werkzaamheden. Geen week is hetzelfde.

Zo houd je je onder andere bezig met:

  • Ondersteunen bij onboarding-, doorstroom- en uitstroomprocessen.
  • Bijhouden van personeelsdossiers, HR-overzichten en administratieve processen.
  • Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten, waaronder het plannen van interviews en contact met kandidaten.
  • Ondersteunen bij masterclasses, recruitmentactiviteiten en andere evenementen.
  • Meewerken aan interne communicatie, waaronder de maandelijkse People Updates.
  • Ondersteunen bij HR-projecten en operationele werkzaamheden binnen het team.
  • Verzorgen van attenties, cadeaukaarten, verjaardagen en andere initiatieven voor collega's.
  • Bijhouden van rapportages, planningen en verschillende HR-overzichten.
  • Ondersteunen bij praktische en organisatorische werkzaamheden die bijdragen aan een soepel draaiend HR-team.

Wat vragen wij?

  • Je volgt een HBO- of WO-opleiding.
  • Je hebt interesse in HR en/of recruitment en wilt graag praktijkervaring opdoen.
  • Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
  • Je vindt het leuk om dingen te regelen en overzicht te houden.
  • Je schakelt makkelijk met verschillende mensen.
  • Je beheerst Nederlands en Engels goed.
  • Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar.
  • Je bent beschikbaar voor twee volledige werkdagen per week (0,4 fte).
  • Ervaring met een bijbaan, commissie, vereniging of andere nevenactiviteit is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een leerzame en afwisselende bijbaan binnen een internationaal advocatenkantoor.
  • Veel ruimte om ervaring op te doen binnen HR en recruitment.
  • Intensieve samenwerking met een ervaren HR-team.
  • Een bruto maandsalaris van € 2.700 op fulltime basis.
  • Een 13e maand.
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (40 uur).
  • Een persoonlijk vitaliteitsbudget.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Veel sociale activiteiten, zoals borrels en teamuitjes.

Interesse?

Solliciteer via de apply button en upload je cv en motivatiebrief.Vergeet niet in je motivatiebrief te vermelden vanaf wanneer je beschikbaar bent. Op dit moment hebben wij plek vanaf september 2026.

Voor vragen kun je contact opnemen via amsterdam.recruitment@hlc.com.

 

Key Skills
HR AdministrationRecruitmentOnboardingOffboardingInternal CommunicationOrganizational SkillsDutch LanguageEnglish LanguagePlanningReporting
Categories
Human ResourcesAdministrativeLegal
Benefits
13th Month Salary25 Vacation Days (Full-time basis)Personal Vitality BudgetExcellent Secondary Employment ConditionsSocial ActivitiesTeam Outings