INTERNSHIP DETAILS

Alternance Alternant Staffing Officer

CompanyCapgemini
LocationAix-en-Provence
Work ModeOn Site
PostedJuly 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing staffing requests by identifying suitable profiles and coordinating between operational teams, managers, and partners. Additionally, the officer will support commercial development and maintain relationships with recruitment and subcontracting partners.
Internship Type
full time
Company Size
345285
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion. Make it real | www.capgemini.com
About the Role

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions :

Intégré(e) au sein de l'équipe Commerce Airbus Helicopters à Aix-en-Provence, l'alternant(e) Staging Officer aura pour mission d'accompagner les activités de staffing et de développement commercial en assurant l'interface entre les équipes opérationnelles, les managers et les partenaires.

À ce titre, il/elle sera notamment en charge de :

  • Faciliter le staffing des demandes de ressources en identifiant les profils adaptés aux besoins exprimés.
  • Vérifier et garantir la qualité des descriptions de postes et des demandes de ressources.
  • Assurer le suivi des sollicitations auprès des Service Managers afin de recueillir des candidatures pertinentes.
  • Relancer les responsables opérationnels pour accélérer la qualification et la validation des profils proposés.
  • Piloter le suivi des demandes de sous-traitance en veillant au respect des délais et des besoins du client.
  • Développer et entretenir la relation avec les partenaires de recrutement et de sous-traitance.
  • Participer à la qualification des candidats au regard des exigences techniques et fonctionnelles des missions.
  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales et aux activités de support à la vente.
  • Acquérir une compréhension approfondie de l'environnement Airbus Helicopters, de ses métiers, de son organisation et de ses enjeux.
  • Monter en compétence sur l'organisation interne de Capgemini ainsi que sur les processus et acteurs clés d'Airbus afin d'intervenir progressivement sur des activités à plus forte dimension commerciale.

Votre profil :

  • Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 au sein d'une école de commerce, d'un IAE ou d'une formation équivalente.
  • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi de vos missions.
  • Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les échéances.
  • Vous possédez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés.
  • Vous êtes à l'aise pour relancer, coordonner et assurer le suivi d'actions auprès de différents acteurs.
  • Vous faites preuve de proactivité, d'autonomie et d'un réel sens du service.
  • Vous maîtrisez le Pack Office.
  • Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et développer vos compétences en recrutement, staffing et support commercial.

Quelques raisons de nous rejoindre ?

  • Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.
  • Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
  • Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires. 

Key Skills
StaffingResource ManagementRecruitmentCommercial SupportRelationship ManagementCandidate QualificationMicrosoft OfficeEnglishFrenchCoordinationOrganizationProactivity
Categories
Human ResourcesConsultingManagement & LeadershipSalesAdministrative
Benefits
AutonomyContinuous FeedbackCareer DevelopmentTraining CoursesCertificationsMobility OpportunitiesMasterclasses