INTERNSHIP DETAILS

Alternance Accès au marché Oncologie

CompanyPfizer
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedJuly 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing competitive intelligence and performing strategic benchmarks to support pricing and reimbursement strategies. The apprentice will also contribute to the drafting of reimbursement files and participate in early access working groups in France.
Internship Type
full time
Company Size
107741
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
We’re celebrating over 175 years of daring scientific innovation—and we’re not done yet. Let’s outdo yesterday. Protect your health at PfizerForAll.com For additional information on our guidelines, please visit http://www.pfizer.com/community-guidelines
About the Role

Chez Pfizer nous sommes une entreprise orientée Patient, et guidés par nos quatre valeurs : Courage, Joie, Equité et Excellence. Notre culture est l’illustration de notre raison d’être, la mise à disposition d’avancées qui changent la vie des patients.

 

Parmi les différentes opportunités au sein de Pfizer, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) dans le département Accès au marché. Voici les missions qui lui seront confiées :

 

Activités confiées à l'alternant(e) / Objectifs pédagogiques :

- Gestion de la veille concurrentielle pour l’ensemble de l’équipe accès au marché France ;

- Réalisation d’analyses et de benchmarks stratégiques essentiels à la mise en place des stratégies de remboursement et de prix ;

- Participation à la stratégie et à la rédaction d’un dossier de remboursement / accès précoce;

- Participation au groupe de travail sur le système d’accès précoce en France ;

- Participation aux missions inhérentes à l’activité de l’équipe accès au marché.

 

Compétences à acquérir/développer au cours de l'alternance :

Acquérir des compétences techniques du métier de l’accès au marché : connaissance des différents métiers de l’accès, des différents moyens d’accès en ville et à l’hôpital, de l’impact de l’accès au marché : du développement clinique au lancement du médicament, connaissance des différents organismes : CEPS, HAS, ANSM, DGOS, DSS etc…

Acquérir des compétences personnelles : le savoir être en entreprise, l’autonomie, l’acquisition d’une bonne communication au sein de l’équipe et avec les équipes transverses, le développement de l’esprit d’équipe etc… 

 

Profil recherché :

- Formation universitaire en sciences de la vie, pharmacie/médecine, économie de la santé, ou équivalent ;

- Fort intérêt pour l'accès au marché, les politiques de santé et le secteur pharmaceutique ;

- Bonnes capacités analytiques et de synthèse ;

- Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, etc.) ;

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;

- Esprit critique et curiosité intellectuelle ;

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

- Bon niveau d’anglais professionnel requis.

 

Conditions de l'alternance :

- Lieu : Paris, France ;

- Durée : 12 mois ;

- Avantages : remboursement de 75 % des titres de transport, accès à la cantine d'entreprise et télétravail possible.

 

 

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et innovante. Cette alternance est une belle opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure au cœur de l'industrie pharmaceutique.

 

  
Work Location Assignment: Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi 

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@pfizer.com. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Pour mieux comprendre les usages autorisés et interdits de l’intelligence artificielle tout au long du processus de recrutement, nous vous invitons à consulter nos bonnes pratiques dédiées à l’utilisation de l’IA par les candidats sur Pfizer Careers.

Support Services

Key Skills
Competitive IntelligenceStrategic BenchmarkingReimbursement StrategyMarket AccessAnalytical SkillsSynthesis SkillsMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointTeamworkProfessional EnglishOrganizationCritical Thinking
Categories
HealthcareScience & ResearchConsultingManagement & Leadership
Benefits
75% Transport ReimbursementCompany CanteenRemote Work Option