INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent/ Praktikant Seminarmanagement (m/w/d)

CompanyKarriere
LocationStolberg
Work ModeOn Site
PostedJuly 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves planning, organizing, and preparing further education measures and training sessions, including coordination with external providers. Additionally, the position supports HR projects, analyzes KPIs, and handles administrative tasks such as invoice processing in SAP.
Internship Type
full time
Company Size
14
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company

No description available for this Company.

About the Role

Für die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personal am Standort Stolberg ab sofort, vorerst befristet für 6 Monate, einen
 

Werkstudent/ Praktikant Seminarmanagement (m/w/d) 

 

Dein Aufgabenfeld: 

 

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Recherche und Auswahl geeigneter Seminare und Weiterbildungsangebote
  • Organisation interner und externer Schulungen einschließlich Abstimmung und Koordination mit Trainer*innen und externen Dienstleister*innen
  • Steuerung und Überwachung arbeitsrechtlich verpflichtender Schulungen, z. B. für Ersthelfer*innen und Brandschutzhelfer*innen
  • Unterstützung bei Projekten der Personalentwicklung, beispielsweise im Rahmen von Gesundheitstagen, Mitarbeiterjahresgesprächen oder weiteren HR-Initiativen
  • Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Berichten und Kennzahlen sowie Unterstützung bei Workshops, inklusive Materialerstellung und organisatorischer Vorbereitung
  • Sorgfältige Dokumentation sowie Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen in SAP
  • Teilnahme an Messen sowie Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalbereichs

 

 

Dein Profil:

 

  •  Immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint, sowie eine ausgeprägte Systemaffinität
  • Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartner*innen
Key Skills
Seminar ManagementTraining OrganizationHR AdministrationMS OfficeSAPEmployer BrandingReporting and AnalysisCommunication SkillsOrganizational SkillsPersonnel Development
Categories
Human ResourcesAdministrativeEducation