Administrative Support Ufficio Tecnico Immobili - Internship

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.

All’interno del team “Tecnico Organizzazione”, avrai la possibilità di svolgere un’esperienza pratico-formativa finalizzata all’acquisizione di competenze organizzative e tecniche inerenti al patrimonio immobiliare di Banca Sella.

Avrai inoltre modo di seguire la comunicazione con i differenti fornitori coinvolti.

Con riferimento alle mansioni organizzative e tecniche, supporterai l'ufficio nella gestione delle seguenti attività correlate al progetto “Gestionale Servizi Tecnici Infocad”:

• Monitoraggio e aggiornamento Anagrafiche sul gestionale

• Attività di supervisione e monitoraggio dei Ticket sul gestionale

• Supporto alla gestione dei Fornitori inseriti nel processo “Manutenzioni Straordinarie”

• Supporto alla gestione dei Fornitori sul processo “Manutenzioni Programmate”

• Stesura e aggiornamento di mansionari tecnico operativi correlati al progetto

• Mappatura e monitoraggio dei processi correlati al progetto

Requisiti:

• Percorso di studi preferibilmente in ambito economico/amministrativo

• Buona conoscenza di Excel e Outlook

• Precisione, puntualità e buona organizzazione

• Problem solving

• Interesse per l’innovazione e per le tematiche legate all’AI

Cosa Offriamo:

• Stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi;

• Rimborso spese 800€ mensili.

Sede di lavoro: Biella

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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