INTERNSHIP DETAILS

Estágio (HRBP)

CompanyStraumann
LocationCuritiba
Work ModeOn Site
PostedJuly 16, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the HRBP in managing people decisions for Commercial, Digital, Marketing, and LATAM areas. Key tasks include tracking people KPIs, participating in performance cycles, and acting as a bridge between business leaders and HR subsystems.
Internship Type
intern
Company Size
10379
Visa Sponsorship
No
Language
Portuguese
Working Hours
35 hours
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About The Company
United for global excellence in dentistry. Every vision has its story, and ours began more than 60 years ago. Since then, our innovations and achievements have become landmarks in dentistry worldwide. Straumann began as a family-owned institute, grew into a publicly-owned holding, and today comprises a number of leading and talented companies around the world. Our vision has always been to create more than just smiles, but lasting confidence for dentists, labs, patients, employees, partners, dental networks and the global community.
About the Role

Líder no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo, a Neodent faz parte do Grupo Straumann, líder global em odontologia. Aqui no Brasil, onde a Neodent foi criada há mais de 30 anos, representamos as marcas Neodent, Straumann, ClearCorrect e Yller. 

Nosso propósito é criar novos sorrisos todos os dias e fazemos isso guiados por uma jornada cultural e mentalidade de Protagonista & Aprendiz, que tornam os nossos colaboradores um time de alta performance.

 

Vaga para atuação presencial no Batel.


O que você pode esperar de seu dia com a gente?

Na Neodent, o estagiário de BP atua ao lado de uma HRBP com visibilidade real sobre decisões de gente nas áreas de Comercial, Digital, Marketing e LATAM. Você vai participar de reuniões com gestores, acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, construir indicadores e ser a ponte entre as equipes e os subsistemas de RH.  

  • Parceria consultiva com gestores e lideranças das áreas de negócio.
  • Construção e acompanhamento de KPIs de pessoas (turnover, headcount, absenteísmo).
  • Participação em ciclos de avaliação de desempenho e feedbacks estruturados.
  • Condução de treinamentos e apresentação de PDA para equipes.
  • Gestão de comunicação interna nas áreas atendidas.
  • Suporte a treianamento, onboarding de novos líderes e entrevistas de desligamento.
  • Interface com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Operações de RH.

O que você precisa ter ou saber?

 
  • Cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas (pref. 3º/4º período).
  • Domínio do Pacote Office.
  • Curiosidade genuína por RH estratégico.
  • Disponibilidade presencial no Batel, das 9h às 16h.

O que você vai encontrar aqui?

  • Vale-alimentação;
  • Vale-refeição;
  • Plano de saúde com cobertura nacional extensivo aos dependentes;
  • Plano Odontológico;
  • Vale-transporte ou subsídio estacionamento.
     

A Neodent acredita na diversidade, por isso as nossas vagas estão disponíveis para todas as pessoas, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Vem com a gente fazer o mundo sorrir!


Saiba mais sobre a Neodent:

Website: https://neodent.com.br/
Instagram: https://www.instagram.com/neodent_brasil/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/neodent/ Glassdoor: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Neodent-EI_IE2003546.13,20.htm

Key Skills
HR Business PartneringKPI ConstructionPerformance EvaluationMicrosoft Office SuiteInternal CommunicationOnboardingExit InterviewsStrategic HR
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
Food allowanceMeal voucherHealth insurance with national coverage for dependentsDental planTransportation voucher or parking subsidy