INTERNSHIP DETAILS

Key Account Manager Nouvelle Economie (F/H) - en alternance

CompanyAXA GROUP
LocationNanterre
Work ModeOn Site
PostedJuly 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves defining commercial strategies and identifying growth opportunities through the prospecting and implementation of partnerships with startups and scale-ups. Additionally, the candidate will manage existing partnerships, track performance indicators, and coordinate between partners and internal teams.
Internship Type
unavailable
Company Size
149352
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein d'Axa France, vous rejoignez la direction des partenariats au coeur du Service Tech et Nouvelle Economie 

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :


Développement commercial et stratégie

  • Définir la stratégie commerciale en amont selon les cibles prioritaires.
  • Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier les territoires de croissance.
  • Produire des études pour enrichir les offres et alimenter la réflexion stratégique d’AXA.

Prospection et mise en place des partenariats

  • Assurer une veille active afin d’identifier et d’évaluer les start-ups / scale-ups pertinentes (business model, équipe, traction, opportunités de distribution).
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes pour construire et mettre en place les partenariats.
  • Participer à la définition du parcours client avec les équipes internes.

Animation et suivi des partenariats existants

  • Assurer le suivi opérationnel (business reviews, indicateurs de performance, sinistralité).
  • Mettre en place des actions de communication conjointes avec les partenaires.
  • Faire l’interface entre les partenaires et les équipes internes (et/ou les courtiers), sur les sujets RUN : sinistres, satisfaction, réclamations.

Pilotage interne et communication

  • Contribuer au pilotage de l’activité de l’équipe : mise à jour du CRM, suivi chiffré de la performance et de la rentabilité des partenariats.
  • Participer à l’animation de la communauté des Partenariats AXA France.
  • Rédiger des contenus marketing (livres blancs, études, notes de synthèse).

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent, avec un intérêt pour le business development, l’innovation et les partenariats stratégiques.


Vous recherchez :

  • Une alternance
  • Pour une durée de 12 à 24 mois (selon votre école)
  • Avec un démarrage souhaité en septembre 2026
  • Rythme en semaine complète

Compétences techniques :

  • Sens business et compréhension des modèles économiques des start-ups.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Aisance dans la réalisation d’études et de présentations.
  • Anglais courant (partenaires anglophones).

Compétences personnelles :

  • Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité d’adaptation.
  • Professionnalisme et orientation résultats.
  • Dynamisme, esprit entrepreneurial et force de persuasion.
  • Organisation, rigueur et proactivité.
  • Goût pour le travail en équipe dans un environnement exigeant.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. 

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Key Skills
Business DevelopmentStrategic PartnershipsMarket AnalysisCRM ManagementExcelPowerPointEnglish FluencyStartup Business ModelsClient Journey DefinitionPerformance TrackingMarketing Content WritingQuantitative AnalysisQualitative AnalysisProspectingStakeholder CoordinationSynthesis Skills
Categories
SalesManagement & LeadershipFinance & AccountingMarketingConsulting
Benefits
Fixed SalaryVariable RemunerationBonusesProfit SharingAXA Stock OptionsSavings PlansFlexible Working FrameworkMeal VouchersErgonomic Equipment Allowance28 Days Paid Leave14 to 16 RTT DaysPart-time Work OptionsPaid Absence for School Start or MovingCorporate Social Responsibility EngagementWorks CouncilConcierge ServicesPrivilege Offers