INTERNSHIP DETAILS

Alternant RH - Master RH H/F

CompanyBIOGROUP
LocationMetz
Work ModeOn Site
PostedJuly 21, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing administrative HR tasks, including employee tracking, time management, and occupational health compliance. Additionally, the apprentice will support recruitment, professional interviews, and the creation of social dashboards.
Internship Type
full time
Company Size
2970
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Premier groupement de laboratoires détenu et dirigé exclusivement par des biologistes, dont la connaissance métier et le professionnalisme constituent sa force. Biogroup, acteur majeur français de la biologie médicale de proximité, prend en charge plus de 100 000 patients chaque jour et propose un panel de plus de 2 000 examens biologiques de routine et spécialisés, réalisés in situ sur les plateaux techniques régionaux. L’équipe de biologistes médicaux compétents et qualifiés, suit des formations continues et régulières. Elle se tient à votre service pour vous apporter expertise et conseils de qualité. Des moyens techniques performants et innovants, à la pointe de la technologie, couvrent nos domaines d’analyses courantes et spécialisées.
About the Role

Alternant RH - Master RH H/F – METZ, MOSELLE 57070 FRA

Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière et passer du temps auprès des patients ?

BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire BL VERRIERS situé à METZ, MOSELLE 57070 FRA un(e) Alternant RH - Master RH H/F en Apprenticeship contract.

Qui sommes-nous ?

BIOGROUP, c’est :

  • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
  • Le 2e acteur européen de la biologie médicale
  • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
  • Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical

Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique.

Et plus localement ?

BIOGROUP LORRAINE, c’est :

  • Une communauté dynamique de 73 laboratoires
  • Une approche humaine, où chacun est formé, accompagné et encouragé dès le 1er jour

Ce que vous ferez au quotidien

Missions :

  • Organisation et mise en place des éléctions professionnelles
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours.
  • Participer à la gestion des temps de travail, des absences et au contrôle des données RH.
  • Assurer le suivi des visites médicales et des obligations liées à la santé au travail.
  • Participer au suivi des entretiens professionnels, des mobilités internes et des parcours collaborateurs.
  • Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH du quotidien.
  • Contribuer au suivi des indicateurs RH et à la réalisation de tableaux de bord sociaux.
  • Participer à l'amélioration des processus RH et aux projets transversaux du service.
  • Apporter un appui aux actions de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Le tout, au sein d’une équipe bienveillante et soudée, dans un environnement à taille humaine.

Pourquoi rejoindre Biogroup :

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète de la fonction RH de proximité en travaillant sur des missions concrètes, au contact des managers et des équipes opérationnelles.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours afin de développer progressivement vos compétences et gagner en autonomie.

 

Et si c'était vous ?

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience professionnalisante au sein d'un environnement dynamique et multisites.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • sens de l'organisation et votre rigueur ;
  • curiosité et votre envie d'apprendre ;
  • aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ;
  • capacité d'analyse et votre discrétion professionnelle.

La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est appréciée.

 

Key Skills
HR AdministrationRecruitmentEmployee OnboardingTime and Attendance ManagementOccupational Health TrackingHR ReportingProfessional InterviewsMicrosoft ExcelOrganizational SkillsAnalytical SkillsInterpersonal SkillsProfessional Discretion
Categories
Human ResourcesHealthcareAdministrative
Benefits
Professional accompanimentSkill developmentAutonomy growth