INTERNSHIP DETAILS

Alternance Recrutement H/F

CompanyOPEN
LocationLille
Work ModeOn Site
PostedJuly 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Manage the full recruitment lifecycle for IT profiles, from defining needs and sourcing to conducting interviews and salary negotiations. Support the integration of new hires through pre-boarding and onboarding activities.
Internship Type
full time
Company Size
4702
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Rejoindre Open, c’est choisir l’innovation à grande échelle ! Avec 4 000 collaborateurs, Open est l’industriel de l’innovation, AI First, au service de la compétitivité des grandes entreprises et organisations publiques. Nous accompagnons chaque étape de leur transformation digitale, en conciliant performance technologique, souveraineté et sobriété numérique. Concrètement, rejoindre Open, c’est participer à la mise à l’échelle des innovations, en intervenant sur des projets structurants. Vous contribuez à la conception, au développement et à l’industrialisation de solutions technologiques de pointe, au cœur des enjeux data & IA, cloud et DevSecOps, reposant sur une plateforme agentique conçue pour intégrer l’IA au cœur des chaînes de production logicielle. Chez Open, la technologie est pensée comme un levier durable : excellence industrielle, qualité des architectures, sécurité, mais aussi écoconception et IA frugale font partie des choix techniques du quotidien. Rejoindre Open, c’est évoluer dans une culture qui favorise la montée en expertise, portée par l’innovation, les défis technologiques et l’exigence industrielle, tout en plaçant l’épanouissement professionnel au cœur des parcours, et ce dans un environnement professionnel collaboratif et exigeant. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
About the Role

📋 Contexte :   

  

Notre équipe recrutement accompagne l'ensemble des entités lilloises sur le recrutement de profils applicatifs et infrastructures : du Pilotage de projet, à l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, en passant par le Test et l’expertise Cloud...   

 

🎯 Venez renforcer nos équipes !  

 

Nous cherchons à renforcer notre équipe recrutement basée à Villeneuve d'Ascq avec un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Intégré(e) à une équipe dynamique, curieuse et passionnée par le recrutement, votre rôle sera de conduire le process de recrutement dans son intégralité et d’accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration. 

 

📍 Ce qui vous attend : 

 

Accompagné(e) par l'ensemble de l'équipe en place, vos missions porteront sur le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'agence.

Recrutement 

  • Recueillir et challenger les besoins des opérationnels

  • Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés 

  • Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée

  • Construire et déployer des process d’entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : pré qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien 

  • Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser vos recrutements sur le long terme 

  • Piloter et challenger votre reporting 

  • Dynamiser la cooptation 

  • Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales

Intégration 

  • Participer au pré-boarding et onboarding du collaborateur recruté 

  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein d’Open 

  • Participer aux Afterwork Recrutement et aux événements de vie de l'agence

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : 

 

  • Bénéficier de la force du collectif et être force de proposition,

  • Bénéficier d’un parcours de formation adapté à votre métier,

  • Profiter d’une ambiance conviviale au sein d’une équipe recrutement enthousiaste,

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes commerce, les équipes projets et les managers.

 

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : 

  • Vous êtes en dernière année de formation et vous souhaitez réaliser votre alternance dans le domaine du recrutement,

  • Vous avez, idéalement, eu une première approche du recrutement et avez une appétence pour le domaine de l'IT,

  • Pour vous dénicher un talent IT c’est comme une chasse aux trésors,

  • Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement innovant, stimulant et d’intégrer une équipe qui aura à cœur de vous faire grandir.

🎯Nous vous proposons :

⭐ Un poste en Contrat de professionnalisation

⏲️ Un contrat d'1 an avec possibilité de pré-embauche

🚩 Une localisation à Villeneuve d'Ascq
🎢 Un cadre de travail dans une entreprise en croissance avec de beaux projets menés pour les grands clients comptes de la région
✨ Des ateliers/formations autour du métier de recruteur en lui même pour devenir un expert du recrutement : Recruter c'est vendre ByOpen, non discrimination & inclusion, business training sur l'ensemble du référentiel métier, Parler couramment Open, Améliorer son efficacité avec Linkedin.....

 

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! 

 
Code REC #MST20677 

#LI-MS15

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Key Skills
SourcingCandidate InterviewingIT RecruitmentOnboardingSalary NegotiationReportingCandidate Relationship ManagementLinkedIn Sourcing
Categories
Human ResourcesTechnologyConsulting
Benefits
Professional training pathFriendly team environmentWorkshops and training on recruitment expertisePotential for permanent hire after contract