Intership Recursos Humanos - Gente & Gestión (No Remunerado)

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.
Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Brindar apoyo en la gestión de comunicación interna, coordinación de eventos, actividades y control de expedientes según el calendario de actividades, y la administración de beneficios para colaboradores, además de participar en la creación de contenidos, seguimiento de iniciativas del área y elaboración de reportería e indicadores relacionados con cultura, comunicación, beneficios y reclutamiento.

• Estudiante activo/a de Psicología, Comunicación, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
• Interés en cultura organizacional, comunicación interna, recursos humanos y reclutamiento.
• Habilidades de redacción y comunicación clara.
• Creatividad para la generación de contenidos y campañas internas.
• Manejo intermedio de Excel y PowerPoint (para reportería y presentaciones).

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.