Assistant(e) Marketing Digital & Communication - Alternance

Le groupe McArthurGlen, leader européen dans la propriété, le développement et la gestion de centres outlet, a été fondé en 1993 et gère aujourd’hui plus de 20 centres dans 8 pays!

Ouvert en avril 2017, McArthurGlen Provence est le premier et unique centre outlet du sud de la France, idéalement situé à 45 minutes de Marseille. Il accueille plus de 110 boutiques premium et haut de gamme, proposant toute l’année des collections remisées d’au moins 30 %, ainsi qu’une offre de restauration variée.

Notre mission est simple: faire vivre chaque jour aux visiteurs une expérience shopping inoubliable.

Notre objectif : rendre l’extraordinaire possible !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital et Communication en alternance pour une durée minimale d'un an, avec un rythme de présence de 4 jours par semaine en entreprise à pourvoir à compter du 17 août 2026.

Ce rôle opérationnel s’adresse à une personne proactive et engagée, prête à soutenir l’équipe marketing dans la mise en œuvre des initiatives du centre ainsi que dans l’utilisation des outils CRM et digitaux. Au sein de l’équipe marketing, vous participerez activement à la mise en œuvre des actions de communication digitale et sur site du centre.

Vos Missions

Vous contribuerez à la communication digitale du centre en imaginant, créant et planifiant des contenus pour les réseaux sociaux, tout en participant aux collaborations avec des influenceurs. Vous prendrez également part à la mise à jour du site internet, notamment à travers la rédaction d’actualités, la mise en avant des offres boutiques et l’adaptation des contenus aux campagnes en cours.

Vous participerez aussi à la communication sur site, en accompagnant la mise à jour des supports de communication, tels que la PLV, l’affichage, les plans, les vitrines ou encore les stèles. Vous serez également impliqué(e) dans l’organisation de shootings photos et vidéos, depuis la sélection des produits jusqu’au suivi des contenus et à la vérification des livrables.

Enfin, vous aiderez à la mise en place d’animations commerciales et d’opérations ponctuelles, en lien avec les temps forts du centre et l’expérience visiteur.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en lien quotidien avec les équipes des boutiques, les prestataires externes, ainsi qu’avec les équipes marketing des autres centres et de notre siège londonien.

Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète et complète des métiers du marketing et de la communication, dans un environnement retail dynamique, collaboratif et international.

Pour plus de détails sur les missions et responsabilités, veuillez consulter la description du poste.

Merci de joindre à votre candidature un lien vers votre portfolio (ou une copie de celui-ci), afin de nous permettre d'apprécier vos réalisations et projets.

• Formation Bac +3 minimum (niveau Master souhaité).
• Première expérience en stage ou en alternance en marketing/communication.
• Un fort intérêt pour le digital et la communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (une autre langue est un atout)
• Une bonne maîtrise des outils digitaux, Microsoft Office 365 et des outils de création graphique. (Photoshop et/ou Canva).
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens des priorités.
• Proactivité, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Aisance opérationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Vous aurez le droit à des remises spéciales dans nos Designer Outlets.
• Vous ferez partie d’une organisation internationale avec la possibilité de travailler avec des collègues dans 8 pays.
• Vous aurez accès à LinkedIn Learning dès votre premier jour avec un accès à plus de 16 000 cours.
• Nous encourageons le développement individuel grâce à des formations spécifiques, des projets et missions permettant de se dépasser, des opportunités à l’international.
• Notre culture d’entreprise est basée sur des valeurs fortes : nos collaborateurs évoluent dans un cadre inclusif et collaboratif. Nous visons l’excellence, nous aimons innover, et souhaitons avoir un impact positif et responsable.
• Plus de 89 % de nos employés nous recommanderaient comme une société où il fait bon travailler (selon notre dernière récente enquête interne d’engagement à laquelle ont répondu nos collègues)

#LI-HE1

Faites partie de quelque chose d’extraordinaire

Chez McArthurGlen, nous valorisons la diversité et croyons que chacun est extraordinaire à sa manière. Nous sommes un employeur inclusif et favorisons des modes de travail flexibles dans la mesure du possible.

Même si vous ne remplissez pas tous les critères décrits pour ce poste, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Une autre opportunité au sein de McArthurGlen pourrait correspondre davantage à votre profil, aujourd’hui ou à l’avenir.

Nous croyons également en la transparence en matière de rémunération. La rémunération proposée dépendra de vos compétences démontrées, de votre expérience et de votre localisation. Nos fourchettes salariales sont établies à partir des références du marché et de l’équité interne, afin de garantir une rémunération juste et cohérente pour des niveaux de compétences équivalents au sein de nos différents postes.

McArthurGlen s’engage à offrir l’égalité des chances à toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, nous mettons en place les aménagements raisonnables nécessaires pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer pleinement au processus de candidature ou d’entretien, ou pour bénéficier des avantages liés à l’emploi, nous vous invitons à contacter notre équipe à l’adresse suivante : .