INTERNSHIP DETAILS

Practicante Pre - Profesional de Selección - FERREYCORP

CompanyOportunidades Laborales
LocationLima
Work ModeOn Site
PostedJuly 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the planning and implementation of corporate selection processes, including recruitment, interviewing, and psychometric evaluations. Manage candidate onboarding documentation and track selection process indicators for continuous improvement.
Internship Type
full time
Company Size
286
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
Ferreycorp es una corporación multilatina líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados en el Perú y el extranjero. Con 96 años de operaciones y más de 6,300 colaboradores, abarca 15 empresas subsidiarias tales como Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Gentrac, General de Equipos, Soltrak, Motored, Cresko, Trex, Maquicenro, Fargo, Forbis y Sitech. Es una de las empresas peruanas con mayor reconocimiento en el ámbito del gobierno corporativo. Seis veces ganadora de la Llave de la BVL al mejor gobierno corporativo, la corporación integra el Índice de Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Valores.
About the Role

Misión del puesto

¿Listo(a) para impulsar el talento en la empresa N°1 del sector? 🚀

¿Te apasiona el mundo de la gestión humana y quieres ser clave en la atracción de talento para transformar el futuro de la minería, construcción y energía? ¡Somos la empresa N°1 en la comercialización de bienes de capital y servicios y buscamos tu talento para sumarte a nuestro equipo!

Únete a nosotros como Practicante Pre-Profesional de Selección.

Funciones

  • Apoyar en la planificación e implementación de los procesos de selección del corporativo.
  • Participar activamente en todas las etapas del proceso de selección, incluyendo el reclutamiento, filtrado, entrevistas (por competencias y fit cultural) y evaluaciones de candidatos.
  • Coordinar y ejecutar las evaluaciones psicométricas y técnicas requeridas para cada posición.
  • Dar seguimiento a los procesos a su cargo y proponer oportunidades de mejora continua en la experiencia del candidato y la eficiencia del proceso.
  • Gestionar registros y documentos para el ingreso de nuevos colaboradores (incluyendo la coordinación del proceso de Onboarding).
  • Dar soporte en la gestión de indicadores de los procesos de Selección.

Requisitos

  • Estudiante de 8vo-9no ciclo de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración y Recursos Humanos, Psicología o afines.
  • Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado (indispensable para la gestión de indicadores).
  • Conocimientos en procesos de RRHH.
  • Experiencia de seis (6) meses en puestos similares (deseable).
  • Proactividad e iniciativa para la estructuración de proyectos y la propuesta de mejoras.

 

Lo que te ofrecemos al unirte a Ferreycorp:

  • ❤️ Convenio de prácticas con todos los beneficios (Seguro FOLA)
  • 🌟 Buses de acercamiento gratuitos para facilitar tu traslado.
  • 🌱 Apoyo para tu Bienestar: Acceso gratuito a consejería psicológica y nutricional para cuidar tu salud integral.
  • 🎉 Buen Ambiente y Balance Vida-Trabajo: Actividades de integración para conectar con el equipo y apoyo para equilibrar tu vida personal y laboral.
  • 🛍️ Descuentos Corporativos: Accede a descuentos especiales en diversos establecimientos y servicios.
  • 🏆 Únete a la Empresa Líder del Sector: Sé parte de la corporación N°1, donde podrás aprender y crecer en proyectos importantes.

 

¡Si quieres impulsar el futuro de la gestión de talento con nosotros, postula ahora! 👇

Key Skills
RecruitmentCandidate FilteringCompetency-based InterviewingCultural Fit AssessmentPsychometric TestingOnboardingKPI ManagementAdvanced ExcelHuman Resources ProcessesProactivity
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
Internship agreement with all benefitsFOLA InsuranceFree shuttle busesFree psychological and nutritional counselingIntegration activitiesWork-life balance supportCorporate discounts