INTERNSHIP DETAILS

Practicante de Sistemas de Capacitación

CompanyKOSTAL Group
LocationQuerétaro
Work ModeOn Site
PostedJuly 28, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The trainee will support the administration, quality, and analysis of training management systems and digital learning platforms. They will also assist in generating reports, maintaining training records, and supporting talent attraction processes through database management and automation.
Internship Type
a jornada completa
Company Size
5311
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
We are KOSTAL Group, a global, independent family-owned company based in Germany which develops and manufactures technologically complex electronic and mechatronic products. We employ approximately 20.000 people at 46 locations in 21 countries, offering flexible, knowledgeable and customer-focused service. The KOSTAL Group is divided into different Business Divisions: Automotive Electrical Systems, Industrial Electronics, Connectors and Test Technology (SOMA): The division KOSTAL Automotive Electrical Systems is responsible for the development, production and distribution of components, modules and systems for the electrical, electronic and mechatronic technology in car bodies. The Industrial Electronics division, develops innovative products for renewable energy generation and efficient energy use. KOSTAL Connectors operates all over the world to develop, manufacture and distribute innovative connector systems for automotive and industrial applications. Test Technology (SOMA) develops, manufactures and distributes test and automation systems for specific industries and products. Impressum / Legal notice: https://www.kostal.com/en-gb/impressum
About the Role

Descripción de la empresa

KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.

Descripción del empleo

Solicitamos: Trainee con conocimiento en Sistemas con gusto e interes por los proceso administrativos.

Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria.

Obetivo: Apoyar en la administración, calidad y análisis de la información registrada en el Sistema de Gestión de Entrenamientos, así como en la gestión de contenidos y plataformas de aprendizaje digital. El proyecto busca optimizar los procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos; fortalecer la confiabilidad de los datos; y generar reportes e indicadores útiles para la toma de decisiones de los clientes internos.

Requisitos

  • Ser ESTUDIANTE ACTIVO de Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologias de la Inofrmación, Software, Ciencia de Datos o carreras afines con interes en Recursos Humanos y Administración.
  • Contar con Seguro Facultativo Vigente.
  • Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm.
  • Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 1 año.
  • Disponibilidad para trasladarse a planta y laborar de manera presencial.
  • Proactividad, orden y excelente atención al detalle.
  • Sólidas habilidades interpersonales.
  • Ingles Intermedio
  • Excel Avanzado

Actividades a Desempeñar:

  • Aministrar y mantener actualizadas la información e cursos, participantes, evidencias y programas de capacitación en el Sistema de Gestion de Entrenamientos.
  • Apoyar en la carga y seguimiento de información requerida para el cumplimiento ante STPS.
  • Gestionar registros y seguimientos de los programas de inducción general de puetso para personal de nuevo ingreso.
  • Dar seguimiento a la evaluación de efectividadde cursos e inducciones, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
  • Elaborar reportes mensuales e historicos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación, tales como horas de formación, participación, cobertura y cumplimiento.
  • Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción.
  • Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y requerimientos logísticos.
  • Identificar oportunidades de mejora, estandarización y, cuando aplique, automatización de reportes o procesos de gestión de capacitación.
  • Colaborar en el análisis, diseño y creación de bases de datos para el seguimiento y control de procesos de Atracción de Talento.
  • Desarrollar y mantener plantillas y scripts automatizados para optimizar tareas y reportes del área de Atracción de Talento.
  • Soporte a las áreas de Capacitación y Atracción de Talento según las necesidades.

Información adicional

Ofrecemos:

Beca económica mensual $9,500 pesos MXN

  • Career level: Students
  • Type of Employment: Fixed term
    • Key Skills
    Systems administrationData analysisExcelPower PointDatabase managementProcess automationTraining managementTalent attractionData integrityReportingEnglishAdministrative processesAttention to detailInterpersonal skills
    Categories
    Human ResourcesTechnologyAdministrativeData & AnalyticsSoftware
    Benefits
    Economic scholarship