INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

CompanyTSG 1899 Hoffenheim
LocationZuzenhausen
Work ModeOn Site
PostedApril 21, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the recruiting team throughout the application process using SAP Success Factors and coordinating interviews. Additionally, the candidate will assist with HR projects, onboarding/offboarding processes, and general daily HR operations.
Internship Type
full time
Company Size
295
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
20 hours
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About The Company
Die TSG 1899 Hoffenheim gehört zu den jungen Klubs im deutschen Profifußball. In den vergangenen Jahren ist rund um die TSG viel entstanden – mit hoher Geschwindigkeit und Dynamik. TSG ist Bewegung! Zum Impressum: tsg-hoffenheim.de/impressum
About the Role

TSG IST BEWEGUNG – UND WIR BEWEGEN MEHR ALS NUR DEN BALL. Bei uns geht es um mehr als Fußball: Wir gestalten, entwickeln und treiben Themen voran, die bewegen – von Nachhaltigkeit über Innovation und Technologie bis hin zu Wissenschaft und Profisport. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die TSG für Fortschritt, Verantwortung und Leidenschaft steht.Was uns antreibt? Teamgeist, Vielfalt und Begeisterung. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir unterstützen uns gegenseitig, wachsen miteinander und bringen unsere individuellen Stärken ein, damit wir als Ganzes stärker werden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teil-/Vollzeit einen Werkstudent Recruiting & Personalmanagement (m/w/d).

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Unterstützung des Recruiting Teams während des gesamten Bewerbungsprozesses mittels unserer digitalen Bewerbersoftware SAP Success Factors
  • Identifikation neuer Ausschreibungskanäle sowie Schaltung von Stellenanzeigen
  • Bewerberscreening, Koordination und Nachbereitung von Interviews
  • Mitarbeit beim On- und Offboardingprozess
  • Mitwirkung in HR-Projekten
  • Mitgestaltung bei der Optimierung von bestehenden HR-Prozessen (z.B. interne Datenstrukturen, Stammdatenpflege)
  • Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft 

DU HAST FOLGENDES PROFIL

  • Eingeschriebener Student*In eines betriebswirtschaftlichen Studienganges
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Word
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Diskretion
  • Spaß an Teamarbeit
  • strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unterstützung von 15 bis 20 Stunden pro Woche wünschenswert

Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills.

Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht,  Herkunft, Religion, körperliche & geistige Fähigkeiten, Alter, sexuelle Orientierung,  erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht.

Klingt gut? Dann bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Key Skills
RecruitingHuman resources managementSAP Success FactorsApplicant screeningInterview coordinationOnboardingOffboardingHR projectsData managementMS OfficeExcelWordTeamworkCommunication
Categories
Human ResourcesSports & RecreationAdministrative
Benefits
Team spiritDiversityInclusive environment