Stage curriculare - Direzione Risorse – Area Change Management – Ufficio Change Development & Agile Governance

La posizione è aperta presso la Direzione Risorse – Area Change Management – Ufficio Change Development & Agile Governance

Sede: Torino - via Corte d'Appello, 11

Attività:

• Coordinamento e supporto metodologico per la creazione di piani di change management a supporto di progetti di trasformazione e cambiamento, in coerenza con le linee strategiche e i valori del Gruppo

• Presidio sulla trasformazione Agile e la diffusione del suo modello operativo nel Gruppo, attraverso il coordinamento delle diverse unità organizzative 

• Definire, progettare e supportare il programma di change management della Trasformazione AI

• Diffusione di modalità di lavoro Agile e AI 

• Monitoraggio piani di lavoro

• Gestione delle relazioni con gli stakeholder dei progetti in corso

Obiettivo tirocinio

La risorsa affiancherà il team nelle attività di supporto alla definizione e al set up delle attività relative al progetto Data Strategy di Gruppo, contribuendo al coordinamento delle interdipendenze tra iniziative Data, AI e Agile e supportando le attività di governance, monitoraggio, comunicazione e change management. 

Principali attività

Data Strategy

• Supportare la raccolta e l'analisi delle informazioni relative ai programmi di Data Strategy.
• Contribuire alla mappatura di processi, stakeholder, dati e dipendenze organizzative.
• Collaborare alla predisposizione di presentazioni, report e dashboard di monitoraggio.
• Supportare l'organizzazione di workshop e momenti di confronto con le diverse funzioni aziendali.
• Supportare il team nella gestione delle interdipendenze con il Piano AI

Supporto alla Trasformazione Agile

• Collaborare nella mappatura dei Value Stream e delle interazioni tra team.
• Supportare il monitoraggio di KPI, survey e metriche di adozione Agile.
• Partecipare alle attività di coordinamento tra i team coinvolti nei programmi di trasformazione

Change Management e Comunicazione

• Supportare la predisposizione di piani di comunicazione e di engagement.
• Collaborare alla progettazione di percorsi formativi e iniziative di sensibilizzazione.
• Supportare la preparazione di documentazione per i diversi incontri pianificati

Profilo ricercato

• Laurea magistrale in materie scientifiche.
• Interesse per i temi di Data Strategy, Intelligenza Artificiale e trasformazione organizzativa.
• Ottime capacità analitiche e di sintesi.
• Conoscenza avanzata di PowerPoint ed Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di stakeholder differenti.

Apprendimenti a fine tirocinio

A fine stage il/la tirocinante avrà una visione a 360° delle sfide che le organizzazioni stanno affrontando per diventare Data Driven e AI Enabled, comprendendo come dati, intelligenza artificiale, Agile e Change Management debbano agire in modo integrato per generare valore di business. Avrà inoltre acquisito esperienza concreta nel supporto a iniziative di trasformazione strategica, sviluppando competenze analitiche, organizzative e relazionali spendibili in ambiti quali Data Strategy, AI Transformation, Business Transformation e Project Management.