Stage Chargé(e) d'appui opérationnel - Siège

✨ Et si tu devenais un·e acteur·rice clé du fonctionnement opérationnel d’une entreprise à impact ?

Tu as toujours rêvé de découvrir le fonctionnement d’une entreprise autrement ?

Pas uniquement par les process, mais au cœur des projets, de la coordination opérationnelle, des audits terrain, de l’outillage et du collectif ?

C’est parfait, nous avons le stage qu’il te faut.

Chez Janus Intérim, filiale du Groupe Vitamine T, les fonctions support et opérationnelles jouent un rôle clé :

👉 structurer, accompagner, outiller, auditer, faire évoluer, donner du sens.

Rejoindre Janus, c’est intégrer un environnement :

• bienveillant et collaboratif,

• transversal,

• engagé,

• en constante évolution,

où les fonctions support ne sont pas en retrait, mais au service direct des équipes terrain.

Ici, le collectif n’est pas un mot-clé.
C’est une réalité du quotidien, portée par la collaboration, l’entraide et la confiance entre les équipes.

👀 Le profil que nous recherchons

Tu es étudiant·e en Licence ou Master et tu t’intéresses aux sujets de gestion, pilotage d’activité, amélioration continue, analyse de données, qualité ou gestion de projet.

Nous cherchons avant tout quelqu’un :

• attiré·e par le fonctionnement opérationnel d’une entreprise et sa dimension humaine,

• curieux·se, organisé·e, impliqué·e,

• avec l’envie de s’investir dans un environnement engagé,

• à l’aise avec les chiffres, les indicateurs et Excel, et capable de transformer des données brutes en analyses, synthèses et supports facilement exploitables par les équipes,

• à l’aise avec les outils digitaux et curieux·se des nouvelles technologies,

• capable d’utiliser l’intelligence artificielle et les outils d’analyse (Python, IA générative…) comme de véritables leviers de travail, aussi bien pour analyser des données, produire des synthèses et automatiser certaines tâches que pour concevoir des supports, outils et présentations,

• appréciant autant les missions d’analyse que les missions de création, de conception et d’amélioration d’outils opérationnels,

• appréciant le travail en réseau et les échanges avec des interlocuteurs variés.

Pas besoin d’avoir tout fait.
👉 L’envie de comprendre, d’aider et de progresser est essentielle.

Tu veux en savoir plus sur ton futur quotidien ? Allez, on t’embarque 👇

🗓️ Tes missions, jour après jour

👌 Lundi – Appui aux opérations & coordination
Appui direct à la Responsable des opérations : contribution à la structuration des pratiques, échanges avec les agences pour identifier les besoins terrain, participation à la coordination opérationnelle, rôle de relais entre les équipes terrain et les projets.

👌 Mardi – Structuration & outils
Participation à la construction et à la mise à jour d’outils opérationnels (fiches mémo, trames, guides), formalisation de process et aide à l’harmonisation des pratiques inter-agences, participation à l’écriture et à la mise à jour de procédures et référentiels métiers.

👌 Mercredi – Pilotage & suivi d’activité

Mise à jour de tableaux de suivi, appui au pilotage de l’activité, analyse de données et production de synthèses utiles à la prise de décision, contribution à des analyses qualitatives et quantitatives (gestion, activité, performance, suivi financeurs), participation à la construction et à l’exploitation d’outils de pilotage (Excel, Python, IA).

👌 Jeudi – Qualité, audits & amélioration continue

Contribution aux démarches qualité et conformité, déploiement et animation d’audits terrain, contrôle de l’application des process déployés en agence, participation à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles et à la préparation des labels, audits et exigences des partenaires et financeurs.

👌 Vendredi – Projets transverses & réseau

Participation à des projets transverses (outillage réseau, déploiement de nouveaux outils, professionnalisation des équipes), tests utilisateurs de logiciels et outils métiers, veille sur les nouveaux outils digitaux et l’IA, accompagnement des équipes dans la conduite du changement.

Nous te proposons d’intervenir sur de nombreuses missions et tout cela avec beaucoup d’autonomie.

À quoi tu dois t’attendre pour cette nouvelle aventure ?

Le Groupe Vitamine T, c’est 34 filiales unies depuis plus de 40 ans autour d’une même mission :

Permettre à des femmes et des hommes éloignés de l’emploi de retrouver le chemin d’un travail durable.

Janus Intérim, filiale du Groupe, est spécialisée dans le travail temporaire d’insertion sur les métiers de la logistique, de l’environnement, du bâtiment, de l’industrie et des services.
Avec 3 000 intérimaires délégués auprès de 550 entreprises partenaires et 34 M€ de chiffre d’affaires, Janus, c’est une aventure humaine et engagée. 

Dans un contexte de développement de l’ETTI et de mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, ce stage permet de comprendre concrètement comment se structurent, se pilotent et s’améliorent les parcours d’insertion sur les territoires.

Le poste implique également des déplacements ponctuels au sein de nos agences des Hauts-de-France, d’Île-de-France et du Grand Est afin de mieux comprendre les réalités terrain et d’accompagner les projets opérationnels.

Ce que nous t’offrons

• Stage de 6 mois à pourvoir à partir de fin septembre / début octobre 2026, avec gratification légale conformément à la réglementation en vigueur.

• Une immersion complète au cœur des opérations d’une ETTI multi-sites

• Une vision concrète du fonctionnement d’un réseau de 23 agences et des enjeux liés à l’insertion professionnelle.

• Un encadrement de proximité par la Responsable des opérations

• Une montée en compétences progressive sur des missions opérationnelles, structurantes et transverses

• Une exposition directe aux enjeux de gestion, de qualité, de partenariats et de structuration d’une organisation en croissance

💬 Petit plus : tu pourras également échanger avec Pauline, actuellement en stage sur le poste, qui partagera son retour d’expérience, son quotidien chez Janus et les projets sur lesquels elle intervient.

Le déroulé du recrutement

1️⃣ Ton CV est retenu ? Lila te contactera rapidement pour un premier échange.

2️⃣ La suite ? Un échange en visio avec Lila pour approfondir ton parcours.

3️⃣ Dernière étape ? Tu rencontres Marie, Responsable des opérations, lors d'un entretien physique.

✨ Et hop, le tour est joué !

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

VitamineTrecrute