INTERNSHIP DETAILS

Estágio em Educação

CompanyNa Prática
LocationSão Paulo
Work ModeOn Site
PostedAugust 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the Education department by organizing workshops, managing facilitators, and maintaining online course platforms. They will also assist in instructional design tasks, including content adaptation and monitoring educational performance metrics.
Internship Type
full time
Company Size
Not specified
Visa Sponsorship
No
Language
Portuguese
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

Sobre o Na Prática

Criado pela Fundação Estudar em 2012 e incorporado pela filantropia do BTG Pactual, o Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho.
 
Oferecemos orientação de carreira, aceleração de performance e conexão com o mercado de trabalho, através de cursos online e presenciais, conteúdo digital gratuito e eventos de recrutamento.

Sobre a Oportunidade:

A pessoa estagiária apoiará a área de Educação, contribuindo para a organização e qualidade das entregas de palestras, workshops e cursos presenciais, da gestão de facilitadores e dos cursos online do Na Prática.

Ao longo da jornada, desenvolverá competências em design instrucional, gestão de comunidade e gestão de produtos educacionais.

 

Responsabilidades da Vaga

  1. Suporte ao Design Instrucional:
  • Adaptar apresentações de acordo com os objetivos de aprendizagem da intervenção, realizando ajustes como atualização de cronograma, tempo de atividades, dinâmicas e chamadas para ação (CTAs).
  • Gerar e inserir links de pesquisas de satisfação nos materiais, como acompanhar métricas de reação e aprendizagem das atividades.
  • Garantir que todos os materiais estejam organizados e alinhados com a metodologia educacional do Na Prática.
  • Revisar e propor melhorias em conteúdos educacionais existentes.
  • Desenvolver, progressivamente, competências para criação de conteúdos educacionais, assumindo futuramente a elaboração de palestras, workshops e cursos.
  1. Gestão de Comunidade – Rede de Facilitadores:
  • Realizar a alocação de facilitadores para palestras, workshops, cursos e demais eventos do Na Prática.
  • Criar e administrar grupos temporários de WhatsApp para comunicação de cada entrega.
  • Enviar convites de agenda e organizar treinamentos de conteúdo para facilitadores.
  • Manter uma comunicação clara e eficiente com a rede de facilitadores.
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho (como NPS), gerando relatórios para melhoria contínua.

 

  1. Gestão de Plataforma e Indicadores de Cursos Online:
  • Mensurar semanalmente indicadores dos cursos e masterclasses, como participantes e NPS.
  • Atualizar planilhas de certificados e encaminhá-las para emissão.
  • Organizar novos cursos online e trilhas de aprendizagem na plataforma LMS.
  • Revisar periodicamente conteúdos, links, descrições e materiais publicados na plataforma LMS.
  • Apoiar ações que contribuam para aumento de inscritos, engajamento e conclusão dos cursos.

 

Principais Objetivos

  • Garantir a qualidade das entregas educacionais, apoiando a adaptação e organização de conteúdos.
  • Realizar a alocação de todas as atividades e excelência na formação de facilitadores, melhorando o desempenho e engajamento da rede.
  • Organizar novos cursos online e trilhas de aprendizagem na plataforma LMS, além de revisar os conteúdos já existentes.
  • Apoiar a melhoria contínua dos produtos educacionais, mensurando indicadores de desempenho e identificando oportunidades de aprimoramento.
  • Desenvolver competências em design instrucional e gestão de comunidade, preparando-se para assumir responsabilidades crescentes na criação de conteúdos educacionais.

 

Requisitos

Obrigatórios:

  • Cursando graduação em Pedagogia, Comunicação Social, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes públicos.

Desejáveis:

  • Experiência prévia em estágio, projetos de extensão, empresa júnior ou atividades relacionadas à educação, ou treinamento e desenvolvimento.
  • Familiaridade com Google Workspace, Microsoft Teams e Notion.
  • Conhecimento ou interesse por plataformas de aprendizagem (LMS).
  • Interesse em temas relacionados à educação, desenvolvimento de jovens e orientação profissional.
Key Skills
Instructional DesignCommunity ManagementEducational Product ManagementCommunicationOrganizationTeamworkGoogle WorkspaceMicrosoft TeamsNotionLMS PlatformsContent DevelopmentData AnalysisNPS Monitoring
Categories
EducationAdministrativeConsulting