Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international.

Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.

UNIVERSAL MUSIC FRANCE RECRUTE AU SEIN DU LABEL PANTHEON UN.E.

ASSISTANT.E CHEF DE PROJET MARKETING

RENTREE 2026

PARIS 5ème

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Merci de compléter le questionnaire indiquant votre rythme, votre/vos jours d'école et vos préférences en termes de labels et de périmètre (cela ne substitue pas à la lettre de motivation)

• Votre candidature est préqualifiée : vous serez directement contacté.e par les tuteurs.trices concerné.es par les offres pour réaliser un entretien.

À PROPOS DU LABEL ET DE L’ÉQUIPE:

Au sein d’Universal Music France, nous vous proposons de rejoindre notre label Panthéon qui gère le back catalogue d’Universal Music. Il regroupe les artistes emblématiques de notre patrimoine : C.Aznavour, G.Brassens, J.Brel, Dalida, Barbara, J.Hallyday, M.Sardou, Renaud, D.Balavoine, A.Bashung … mais aussi les albums enregistrés depuis plus de 3 ans dont nous détenons les droits (P.Obispo, Disiz, Yodelice, Ben l’Oncle Soul, Louise Attaque, R.Luce, G.Sers, Jenifer). 

 
Notre mission : développer et rajeunir les audiences de ces artistes qui ont marqué l’histoire de la musique en France et parfois l’international sur plusieurs générations. Editorialisation, storytelling sont les mots clés pour raconter de façon nouvelle des histoires anciennes. Cela se concrétise à travers 2 axes :  

• Le physique : avec des rééditions vinyles, des intégrales, des projets collectors dédiés aux fans  

• Le digital : avec un travail de fond sur les réseaux des artistes et du label, l’animation des communautés, la production de contenus, l’optimisation DSP.  

EN TANT QU’ASSISTANT.E CHEF DE PROJET MARKETING AU SEIN DU LABEL PANTHÉON, VOICI LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Au sein de l’équipe locale du label, sous la responsabilité de deux chefs de projets, et en collaboration avec les autres services, vous participerez aux missions suivantes :  

• Création et rédaction d’outils promotionnels et commerciaux (Liens d’achat, Fiche produit, Pitching, Argumentaires, Notes d’infos, Dossiers de presse…)  

• Conception graphique d’assets destinés aux médias et aux réseaux sociaux des artistes (Bannière, Photo de profil, Carrousel Instagram, Ecard…)  

• Création de contenus vidéo à destination des réseaux sociaux des artistes et du label : extraits, teasers, spots, et surtout vidéos éditoriales   

• Prise d’image vidéo et photos, derush, montage, sous titrage (making-of, animation réseaux, demo produit) 

• Gestion opérationnelle des contenus Youtube : clearances, contrats, fiche produit, livraison … 

• Participation aux réunions et missions de stratégie marketing et commerciale, brainstorming etc…  

• Coordination entre les différents services (digital, juridique, direct to fan, commercial) 

• Plus ponctuellement : gestion administrative (commandes fournisseurs, factures, déclarations intermittents, contrats) 

LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS  

• Vous préparez un Bac+4/5 dans une filière communication/marketing/commercial/digital

• Culture digitale : connaissances poussées de l’univers du digital (actif sur les réseaux sociaux et en veille constante, actualités, innovations et tendances digitales)

• Bon niveau sur les outils de création : Photoshop, Canva, InDesign, Première Pro, Final Cut – des créations de contenus seront fréquemment attendues

• Maitrise du pack office

• La maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable en particulier pour les offres liées à l’international (niveau C1)

• Créativité : Sensibilité éditoriale, capacité de création de supports de communication

• Très bon niveau rédactionnel français, orthographe irréprochable

• Forte motivation pour travailler dans la musique avec, dans l’idéal, une expérience musicale professionnelle et/ou personnelle.

• Capacité d’analyse, de production/synthèse de bilans, de suivis et rapports d’audience

• Bon relationnel, sens de l’effort, goût pour le travail et la solidarité en équipe 

• Goût pour la polyvalences de tâches tout en étant organisé.e et autonome 

• Être curieux.se et proactif.ve

• Personne ouverte aux feedbacks et avec l’envie d’évoluer/de se former/d’apprendre  

• Rigueur et veille sur la confidentialité des informations 

NOS MODALITÉS PRATIQUES : 
Type de contrat : contrat d’alternance (contrat d’apprentissage de préférence) 
Durée du contrat : 1 an 
Date de prise de poste : Rentrée 2026
Rythme d’alternance recherché : 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école - impératif
Rémunération : rémunération légale en fonction du type de contrat, de l’âge et du niveau de formation 

Intégrer Universal Music, c'est aussi :

• intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail 

• aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France

• profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices 

• disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine 

• avoir accès à des avantages facilitant la vie : une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo 

• bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement

• accéder en cas de besoin à une assistance psychologique

• bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio 

 
A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention.
 
Ensemble, construisons les succès de demain !
 
La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group (« UMG ») dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature.
 
UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature.
 
Vous pouvez également consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group pour en savoir plus sur vos droits et l’accès à vos données en vous rendant sur notre site www.universalmusic.fr

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