Practicante de reclutamiento TI
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Requisitos
Título del Puesto: Practicante de Adquisition Talent Technology
Asistir en todo el
ciclo de reclutamiento para puestos tecnológicos mediante la búsqueda de
candidatos, la realización de entrevistas iniciales, la publicación de ofertas
de trabajo y el apoyo en eventos de adquisición de talento. Además, participar
activamente en iniciativas dirigidas a desarrollar un sólido pipeline de
candidatos calificados para el equipo de reclutamiento, contribuyendo a la
efectividad general del proceso de adquisición de talento.
Actividades:
- Asistir en el proceso de reclutamiento de ciclo
completo para puestos tecnológicos, incluyendo la publicación de ofertas de
trabajo, la revisión de currículos y las entrevistas con candidatos.
- 6Colaborar con los gerentes de contratación para
comprender sus necesidades de reclutamiento y desarrollar estrategias de
búsqueda efectivas.
- Utilizar diversas plataformas y canales de
reclutamiento para atraer un grupo diverso de candidatos calificados.
- Realizar evaluaciones preliminares de
candidatos, verificaciones de antecedentes y comprobaciones de referencias.
- Apoyar la creación y el mantenimiento de
descripciones de trabajo y documentación de contratación.
- Coordinar y programar entrevistas, asegurando
una comunicación oportuna con candidatos y partes interesadas internas.
- Participar en eventos de reclutamiento, ferias
de empleo e iniciativas de contacto en campus para establecer un pipeline de
talento
- Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la
industria para asegurar una evaluación efectiva de candidatos
¿Qué necesitas?:
- Disponibilidad de horario de 8:00am a 2:00pm L-V
- Ingles avanzado
- Ser estudiante activo de: Psicología Organizacional, Administración de Recursos
Humanos, Administración de Empresas, o similar.
Ubicación: Torre Equus, San Pedro Garza García (a un lado de plaza Arboleda)
Horario: 8:00 a 14:00
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