Alternance Achats IT & Telecom - Issy les Moulineaux

Vos missions :

Intégré(e) à l’équipe Achats, vous participerez activement à la gestion et à l’optimisation de notre panel fournisseurs. En collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes (Opérations, Commerce, Delivery…) et externes (fournisseurs), vos missions principales seront les suivantes :

• Sourcer de nouveaux fournisseurs et évaluer leur pertinence selon nos besoins stratégiques.
• Préparer les appels d’offres en lien avec les équipes métiers et les parties prenantes internes.
• Contribuer à la préparation des négociations commerciales (analyse des offres, benchmark, stratégie de négociation).
• Participer à la contractualisation des accords avec les fournisseurs sélectionnés.
• Analyser la performance du panel fournisseurs (qualité, coûts, délais, conformité).
• Suivre et mettre à jour les indicateurs clés de performance via des tableaux de bord et outils de reporting.
• Assurer un lien régulier avec les clients internes, en les accompagnant dans leurs besoins achats.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des sujets à traiter. 

Votre profil :

• Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation Achats (école de commerce, université ou équivalent).
• Vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans les achats, idéalement dans un environnement IT ou services.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Vous avez un esprit d’analyse affûté et une bonne capacité de synthèse pour traiter des données complexes.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois, avec une forte dimension opérationnelle.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.