INTERNSHIP DETAILS

Becario/a- Nóminas

CompanyExolum Corporation S.A.
LocationMadrid
Work ModeOn Site
PostedAugust 11, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will manage payroll processes, including processing new hires, terminations, and contractual changes through SAP and SuccessFactors. They will also handle employee inquiries, maintain personnel databases, and prepare payroll-related reports and payments.
Internship Type
full time
Company Size
1159
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
25 hours
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About The Company
Exolum is the leading liquid product logistics company in Europe and one of the top in the world. In the aviation sector, we manage all types of fuel storage and distribution infrastructure, both within and outside of airport premises, including hydrant networks. We also offer specialized services such as onboard fuel delivery for aircraft. With 2,200 employees, we operate in eleven countries: Spain, the United Kingdom, Ireland, Germany, the Netherlands, Portugal, France, the United States, Panama, Ecuador, and Peru. Our network includes over 6,000 kilometers of pipelines, 66 storage terminals, and 48 airport facilities, with a total storage capacity of over 11 million cubic meters. We play a key role in society by providing responsible and sustainable access to resources that meet mobility needs and industrial demands, thereby enhancing people's daily lives. We actively contribute to societal progress and well-being. We always look to the future by promoting energy transition and combating climate change. We support the decarbonization of mobility through the development of new logistics solutions for future energy carriers such as advanced biofuels, hydrogen, and its derivatives.
About the Role

OFERTA

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos?

Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa!

En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad.

Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas.


Las funciones de la posición son las siguientes:

-Realizar comunicaciones telemáticas a través del sistema red: altas, bajas, cambios contractuales, maternidades, paternidades...

-Introducción de parte de it, envío de ficheros fdi y decarga de fie.

-Realización de cargas masivas de variables de nómina.

-Constante ejecución de tareas con origen el buzón de nóminas.

-Tramitar certificados de empresa al sepe.

-Realizar medidas de alta, baja, finiquitos y demás cambios
contractuales a través de success factor en employee central y posterior medida complementaria en sap hr.

-Realizar informes a través de sap query

-Preparación de propuestas de pago

- Mantener actualizada la base de datos y registros de datos sobre el personal de la compañía.

-Otras tareas derivadas de la gestión del proceso de nómina: atención a empleados/as, resolución de dudas e incidencias, etc.



Es una beca remunerada, con horario de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes,


Diversidad, equidad e inclusión

En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido.

Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa.

Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a *texto oculto*.

Key Skills
Payroll managementSAP HRSuccessFactorsEmployee CentralData entryAdministrative supportCommunicationRecord keepingRegulatory complianceReporting
Categories
Human ResourcesFinance & AccountingAdministrativeEnergy
Benefits
Paid internship