INTERNSHIP DETAILS

Stagiair(e) Human Resources Troostwijk

CompanyTroostwijk Groep B.V
LocationAmsterdam
Work ModeOn Site
PostedMay 11, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the HR team with recruitment processes, including screening CVs and scheduling interviews. Additionally, they will assist with onboarding, offboarding, training organization, and various HR projects to improve employee engagement.
Internship Type
stagiair/student
Company Size
1
Visa Sponsorship
No
Language
Dutch
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Troostwijk Groep B.V. is a real estate company based out of AMSTERDAM, Netherlands.
About the Role

Uw taken

Als stagiair(e) Human Resources krijg je de kans om praktische ervaring op te doen binnen ons HR-team. Je zult betrokken zijn bij diverse HR-processen en projecten, waaronder:

  • Ondersteunen bij het wervingsproces: het opstellen van vacatureteksten, het screenen van cv's en het plannen van interviews.

  • Meewerken aan onboarding en offboarding van medewerkers.

  • Assisteren bij het organiseren van trainingen en workshops.

  • Bijdragen aan HR-projecten, zoals het verbeteren van employee engagement en het ontwikkelen van HR-beleid.

  • Ondersteunen van administratieve taken, zoals het bijhouden van personeelsdossiers en rapportages.

Jouw profiel

Je volgt een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Human Resources, Psychologie, of een vergelijkbare studie.

  • Je hebt interesse in HR-processen en -beleid.

  • Je bent proactief, leergierig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

  • Je kunt goed samenwerken en hebt een positieve instelling.

  • Ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) is een pré.

Waarom ons?

Troostwijk biedt jou een leerzame en uitdagende stageplek binnen een dynamisch team! 
De mogelijkheid om praktische ervaring op te doen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. 
Begeleiding van ervaren HR-professionals.
Een stagevergoeding van 700 euro per maand, flexibele werktijden, een gezellige werksfeer, kantooractiviteiten zoals ons jaarlijkse padeltoernooi, deelname Dam tot Dam loop, ‘Young Troostwijk netwerk’.

Over ons:

Troostwijk Groep is al 95 jaar toonaangevend op het gebied van risicobeoordelingen, waarderingen en schaderegelingen. Wij opereren in alle segmenten van zowel het bedrijfsleven, de non-profit sector als semioverheid. Van MKB tot beursgenoteerde ondernemingen.

Een stabiel bedrijf als Troostwijk weet dat je het maximale uit je organisatie haalt door medewerkers de ruimte te geven. Zo zien wij de meest vindingrijke oplossingen ontstaan! Dat is dan ook het kenmerk van onze medewerkers: continu op zoek naar verbetering, zowel in zichzelf als in de dienstverlening naar onze klanten.

Interesse? 
Ben jij de gemotiveerde stagiair(e) die wij zoeken? Voor vragen kun je contact opnemen met Melissa Schipper +31 6 18474661.

About us

Welkom in de wereld van Troostwijk


Welkom in de wereld van Troostwijk. Een wereld waarin de risico’s en de continuïteit van onze klanten centraal staat. Wij helpen organisaties om toekomstbestendig te zijn. Wij kunnen dit als geen ander. Dit doen we in een wereld waarin het steeds belangrijker wordt te kunnen vertrouwen op een solide partner met een internationaal netwerk.

Marktleider zijn is één, marktleider blijven is een heel ander verhaal


Troostwijk bestaat sinds 1930 en is marktleider in Nederland, België en Italië. Onze dienstverlening bestaat uit risicobeoordelingen, waarderingen, schaderegelingen, opleidingen en research. Dit is uniek in de wereld waarin wij actief zijn. Om marktleider te blijven, moet je steeds investeren. Niet achteroverleunen maar actief ondernemen. Daarom investeren wij blijvend in onze mensen, onze systemen en onze data gedreven producten en diensten.

Een data-gedreven organisatie


Troostwijk is een data-gedreven organisatie. We zijn er namelijk van overtuigd dat digitale ondersteuning onze dienstverlening naar een nog hoger plan tilt. Een mooi voorbeeld hiervan is ons SAAS-platform waarmee waarde-, risico- en schadedata realtime verzameld en gemonitord kan worden.
Betekent digitalisering dan het einde van ons vakgebied? Absoluut niet. Ervaren taxateurs, contra-experts en risicodeskundigen blijven altijd hard nodig bij meer complexe vraagstukken, waarbij deskundigheid en persoonlijk contact essentieel zijn.

Onze ervaring is in uw voordeel


Met ruim 90 jaar kunnen we gerust spreken over een schat aan ervaring. Ervaring in de meest brede zin van het woord. We zijn actief in alle branches en sectoren. We werken voor de overheid, semi-overheid en ngo’s. Voor de kleine zelfstandige ondernemer, middelgrote en grote ondernemingen. Vanuit onze International Desk in Antwerpen leveren we wereldwijde maatwerk oplossingen aan corporate clients.

Het zeker voor het onzekere


Iedereen in staat stellen om met een zeker gevoel te ondernemen, dat is ons doel. Het doel van 300 gedreven professionals in binnen- en buitenland. Extra zekerheid bieden we sinds 2002 ook in de vorm van kwartaal- en jaarindexen. Deze indexen zijn inmiddels een begrip in de markt. Kortom, we doen er alles aan om onze klanten het zekere voor het onzekere te bieden.

Onderdeel van Accumin


Accumin is een onafhankelijke marktleider op het gebied van waardering en advies, intelligence en software, en risicobeheer.

Door 3 continenten, 14 markten, meer dan 20 bedrijven en tientallen jaren ervaring samen te brengen, stellen wij u in staat om met een zeker gevoel te ondernemen en uw doelen te bereiken.

Onze kracht komt voort uit onze kennis en diversiteit, in combinatie met onze innovatieve oplossingen. Van geavanceerde data en software tot technologische processen en toonaangevende taxateurs: de reikwijdte en diepgang van onze expertise is ongeëvenaard.

Zo bouwen we vertrouwen en langdurige klantrelaties op.

Met ons internationale netwerk en onze collectieve expertise doorbreken we de complexiteit en stellen we waarde vast met een grote mate van nauwkeurigheid en duidelijkheid.

See Value Clearly. Maak de juiste keuze.



Key Skills
RecruitmentOnboardingOffboardingEmployee engagementHR policy developmentAdministrative supportPersonnel file managementReportingMS OfficeCommunication skillsProactiveTeamwork
Categories
Human ResourcesAdministrativeConsulting
Benefits
Internship allowanceFlexible working hoursSocial work atmosphereOffice activitiesProfessional guidance