INTERNSHIP DETAILS

Founders Associate Intern (m/w/d)

Companyreltix GmbH
LocationDusseldorf
Work ModeOn Site
PostedAugust 12, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will work closely with the founders on strategic growth projects, process optimization, and organizational scaling. Additionally, you will implement automation solutions and manage external partnerships to improve operational efficiency.
Internship Type
praktikum/werkstudium
Company Size
33
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
In einer Branche, die größtenteils noch auf Papier läuft, ist das 30. Software-Tool nicht die Lösung. Deswegen geht reltix einen grundlegend anderen Weg. Anstatt eine weitere Plattform für bestehende Hausverwaltungen zu bauen, bieten wir die Hausverwaltung selbst als Dienstleistung an und entwickeln dabei die Technologie, die sie von innen heraus antreibt. Das bedeutet: ein eigenes internes Betriebssystem, das alles abdeckt. Was sich für Eigentümer in kürzesten Reaktionszeiten, transparentesten Prozessen und einer Verwaltung mit der Fähigkeit, proaktiv zu handeln statt nur zu reagieren, zeigt, wird zugleich ein offenes Ökosystem, in dem sich Partner von Internet- und Energieversorgern bis hin zu Bauunternehmen nahtlos einfügen können. So verwandeln wir die Hausverwaltung Schritt für Schritt von einem fragmentierten, manuellen Dienstleister in die Plattform, die die Branche und ihre Kunden schon immer gesucht haben.
About the Role

About reltix

Deine Aufgaben

Als Founders Associate Intern bist du Entrepreneur, Analyst, Operator und Möglichmacher: in in einer Person. Du arbeitest eng mit den Gründern an strategischen und operativen Themen, baust Strukturen auf, optimierst Prozesse und nutzt moderne Tools, um echte Wirkung zu erzielen.

● Strategische Projekte: Du entwickelst gemeinsam mit dem Gründerteam Lösungen für zentrale Wachstumsfragen in den Bereichen Go-to-Market, Tech, Product und Operations.
● Automatisierung & Systemdenken: Du erkennst Ineffizienzen implementierst No-Code- und Low-Code-Lösungen und automatisierst interne Prozesse.
● Kundennahe Prozessoptimierung: Du arbeitest eng mit unserem Verwalterteam zusammen, um Abläufe zu optimieren und unseren Kunden echten Service zu bieten.
● Partnermanagement: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für externe Dienstleister, prüfst Angebote, koordinierst Prozesse und sorgst für klare Kommunikation.
● Strukturen schaffen: Du hilfst beim Aufbau einer skalierbaren Organisation. Vom Recruiting-Prozess über die Dokumentation interner Abläufe bis hin zur Vorbereitung der Unternehmensskalierung in ganz Deutschland.

Dein Profil

  1. ● Starke Struktur & Klarheit: Du erkennst Muster, denkst in Systemen und kannst Komplexität gut runterbrechen und priorisieren.
    ● Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und vor allem pragmatisch.
    ● Tech-Affinität: Du nutzt AI wie Gemini oder n8n bereits heute produktiv oder hast Lust, dich tief einzuarbeiten.
    ● Kommunikationsstärke: Du trittst professionell auf, ob im Team, gegenüber Partner:innen oder Eigentümer:innen.
    Wir machen Eigentum einfach.
    ● Bonus: Interesse an Immobilien, PropTech oder an der Digitalisierung regulierter Märkte.

Warum wir?

  1. ● Du arbeitest an Schnittstellen zwischen Produkt, Markt und Organisation und siehst täglich, was deine Arbeit bewirkt
    ● Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Entscheidungen, Diskussionen, Umsetzung
    ● Verantwortung ab Tag 1: Du führst eigene Projekte, setzt Ideen um und bekommst schnell Ownership
    ● Junges, ambitioniertes Team, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents 
    ● Wellness-Budget: Monatliches Budget für mentale und körperliche Balance.

About us

In einer Branche, die größtenteils noch auf Papier läuft, ist das 30. Software-Tool nicht die Lösung. Bei reltix gehen wir einen grundlegend anderen Weg. Anstatt eine weitere Plattform für bestehende Hausverwaltungen zu bauen, bieten wir die Hausverwaltung selbst als Dienstleistung an und entwickeln dabei die Technologie, die das von innen heraus antreibt. 

Das bedeutet: ein eigenes internes Betriebssystem, das alles abdeckt. Während wir den Service erbringen, automatisieren wir ihn. Während wir ihn automatisieren, setzen wir KI in jedem Workflow ein. 

So verwandeln wir die Hausverwaltung Schritt für Schritt von einem fragmentierten, manuellen Dienstleister in die Plattform, die die Branche und ihre Kunden schon immer gesucht haben.
Key Skills
Strategic planningProcess optimizationAutomationNo-code developmentLow-code developmentProject managementData analysisCommunicationProblem solvingSystem thinkingAI toolsRecruitingDocumentationPartner management
Categories
Management & LeadershipConsultingSoftwareAdministrativeData & Analytics
Benefits
Wellness budgetTeam eventsDirect collaboration with foundersOwnership of projects