Learning & development gyakornok

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

A Bosch budapesti telephelye 1991-ben nyitotta meg kapuit. Több, mint 2700 munkatársunk dolgozik közösen. Számtalan fejlesztési projekt mellett, a budapesti telephely dél-kelet európai értékesítési központként regionális feladatokat is ellát, gépjárműalkatrészek, gépjármű-diagnosztikai készülékek, kéziszerszámok, valamint thermotechnikai berendezések és biztonságtechnikai rendszerek területén. Támogató osztályok, mint például a pénzügy, kontrolling, beszerzés, kommunikáció és humán erőforrás, szintén itt végzik tevékenységüket.

Érdekel, hogyan fejlődnek az emberek és a szervezetek? Szívesen látnál bele abba, hogyan épülnek fel tréningek, fejlesztési programok és L&D projektek egy nagyvállalati környezetben?

A Learning & Development csapatunkba keresünk lelkes L&D gyakornokot, aki szeretne valódi szakmai tapasztalatot szerezni, és aktívan részt venni a mindennapi munkánkban.

Mivel fogsz foglalkozni?

Nálunk nem csak adminisztratív feladatok várnak rád – többféle L&D témába és projektbe is bekapcsolódhatsz:

• tréningek és fejlesztési programok szervezésének támogatása
• résztvevők kezelése, meghívók és kapcsolódó adminisztráció
• L&D projektek támogatása az ötlettől a megvalósításig
• belső kommunikációs anyagok készítése
• prezentációk és vizuális anyagok összeállítása
• kérdőívek, visszajelzések és tréningértékelések kezelése
• riportok és kimutatások készítése
• Excel-alapú adatkezelés és adatok elemzésének támogatása
• kapcsolattartás kollégákkal, trénerekkel és különböző területekkel

Téged keresünk, ha…

• aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgató vagy – előny, ha HR, pszichológia, gazdasági vagy hasonló területen tanulsz
• érdekel a Learning & Development, HR és az emberek fejlesztése
• magabiztosan használod az angol nyelvet
• nem ijedsz meg az Exceltől és a PowerPointtól
• szeretsz rendszerezni, szervezni és több feladatot párhuzamosan kézben tartani
• precíz és megbízható vagy
• ugyanakkor van benned kreativitás és szívesen hozol új ötleteket
• szeretsz csapatban dolgozni és kommunikálni másokkal
• heti minimum 30 órát tudsz vállalni hosszútávon

 Mit adunk cserébe?

• valódi betekintést egy nagyvállalat Learning & Development működésébe
• lehetőséget arra, hogy ne csak támogass, hanem aktívan részt is vegyél L&D projektekben
• szakmai fejlődést HR és L&D területen
• változatos feladatokat a szervezéstől az adatelemzésen át a kreatív kommunikációig
• támogató csapatot, ahol kérdezhetsz, tanulhatsz és fokozatosan egyre több önálló feladatot kaphatsz
• olyan tapasztalatot, amit később HR/L&D karrierben is jól tudsz hasznosítani

Miért érdemes jelentkezned?

Ha nem egy olyan gyakornoki helyet keresel, ahol egész nap ugyanazt az Excel-táblát frissíted, hanem szeretnéd belülről látni, hogyan működik a Learning & Development egy nagyvállalatnál, akkor jó helyen jársz.

Nálunk egyszerre találkozhatsz szervezéssel, kommunikációval, adatokkal és valódi fejlesztési projektekkel – miközben egy tapasztalt L&D csapat mellett tanulhatsz.

Érdekel? Várjuk a jelentkezésed! 

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

• Anyagi biztonságot biztosítunk: Versenyképes alapbért és ajánlási bónuszt is kínálunk.
• Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

• Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt.
• Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.
• Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

• Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
• Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

Csatlakozz és Work #LikeABosch.