INTERNSHIP DETAILS

Stage HR - People & Culture Administrator

CompanyPrimark
LocationLeghorn
Work ModeOn Site
PostedAugust 13, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the Store P&C Business Partner with HR administration, including payroll, attendance, and scheduling. They will also assist in recruitment, employee training, and ensuring workplace safety compliance.
Internship Type
full time
Company Size
46788
Visa Sponsorship
No
Language
Italian
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Primark was founded on a mission that everyone deserves to look and feel good – without paying more. We stand for great value without compromise, offering affordable fashion and everyday essentials that are made to last. Founded in Ireland in 1969, Primark is now an international fashion retailer with more than 470 stores across 18 countries in Europe, the US and the Middle East, employing more than 80,000 colleagues. Millions of shoppers trust Primark every week for everything from everyday essentials like t-shirts and socks, to the latest fashion trends – all at unbeatable prices. Primark is built on a belief and passion for physical stores – helping to bring high streets and retail centres to life and creating joyful, social experiences. The company is focused on driving positive change by giving clothing a longer life, protecting life on the planet and supporting the livelihoods of the people who make Primark clothes. More information can be found at https://corporate.primark.com/en-gb
About the Role

Descrizione dell'azienda

Sede: Primark Livorno
Rimborso spese: 900€ lordi/mese
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica

In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store.

Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo?
Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store!
Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.
Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento.

Descrizione del lavoro

In affiancamento allo/alla Store P&C Business Partner e i colleghi del Team ti occuperai di:

  • Amministrazione: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga;
  • Organizzazione: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie;
  • Selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento;
  • Formazione: ìter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo;
  • Sicurezza: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza.

Qualifiche

Cosa offriamo?

  • Stage di 6 mesi
  • Rimborso spese di 900€ lordi mensili
  • Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
  • Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
  • Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
  • Successiva possibilità di inserimento nel team HR in uno dei nostri store

Ulteriori informazioni

Se possiedi i seguenti requisiti:

  • Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane;
  • Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare
  • Attenzione al dettaglio e precisione;
  • Predisposizione a lavorare in team;
  • Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office;
  • Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica (cinque giorni lavorativi).

...non perdere questa incredibile opportunità, candidati subito!

La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.

Key Skills
Human ResourcesPayroll administrationStaff schedulingRecruitmentCV screeningInterviewingEmployee inductionTraining coordinationWorkplace safetyMicrosoft OfficeTime managementAttention to detailTeamworkCommunication
Categories
Human ResourcesRetailAdministrative
Benefits
Continuous trainingExclusive employee discountsAccess to BenefitHub discount portalPotential for permanent placement