Founders Associate Intern (GTM)

<p>💊 Warum es uns gibt</p> <p>Wer wissen will, wie es um seine Gesundheit steht, wartet in Deutschland Wochen auf einen Termin und sitzt dann acht Minuten beim Arzt. In der Apotheke um die Ecke war er letzte Woche zweimal.</p> <p>Aniva Health macht diese Apotheke zum Ort für Blutdiagnostik. Testkit, akkreditiertes EU-Labor, Logistik, arztgeprüfter Befund und App kommen von uns, verkauft wird unter dem Namen der Apotheke. Der Kunde sieht seine Apotheke — dahinter arbeiten wir.</p> <p>Seit Mai dürfen 17.000 deutsche Apotheken zum ersten Mal Prävention verkaufen und bald auch venös Blut abnehmen. Die wenigsten wissen, was sie damit anfangen sollen. Wir schon: Das Produkt steht, die ersten Apotheken verkaufen es an ihre Kundschaft. Um das Ganze noch weiter zu skalieren, gibt es diese Stelle.</p> <p>🧪 Warum Aniva</p> <p>• Du arbeitest genau da, wo es bei uns gerade am meisten abgeht — nicht an einem Nebenprojekt, sondern mittendrin.</p> <p>• Du arbeitest direkt mit den Gründern und dem Kernteam.</p> <p>• Drei Monate, eine Aufgabe, mit der du die ganze Company voranbringst. Kein Projekt, das am Ende in einer Präsi endet.</p> <p>• Last but not least trägst du auch dazu bei, dass sich mehr Menschen um Prävention kümmern — it&#39;s worth it.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p>☎️ Dein Auftrag</p> <p>Execution — Du rufst Apotheken an, führst das erste Gespräch mit der Inhaberin und legst so das Fundament für das Closing.</p> <p>• Bring die Inhaberin ans Telefon. Darum geht es. Die meisten Absagen sind keine Einwände, sondern Follow-ups, die nie stattgefunden haben.</p> <p>• Finde heraus, wer kauft. Du bekommst dein eigenes Gebiet: eine Stadt, eine Kohorte, deine Zahlen. Was du diese Woche aus deinen Calls lernst, kann bestimmen, in welche Richtung es GTM-seitig in der nächsten Woche geht.</p> <p>• Sei dabei, wenn unterschrieben wird. Bei deinen Terminen sitzt du mit im Raum und siehst die ganze Strecke vom ersten Telefonat bis zur Unterschrift.</p> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p>🩺 Wen wir suchen</p> <p>• Du hast Bock zu telefonieren — ist wirklich, wirklich wichtig.</p> <p>• Du bist hungrig und lässt dich nicht leicht demotivieren.</p> <p>• Du hast Bock auf ein Early-Stage-Startup.</p> <p>• Deutsch C2 oder als Muttersprache.</p> <p>• Du denkst proaktiv mit, sodass man dir nichts hinterhertragen muss.</p> <p>• Wenn du selbst mal gründen willst, ist so ein Job die beste Basis.</p> <p>• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben. Fach egal.</p> <p>➕ Gern gesehen, kein Muss</p> <p>• Du hast schon mit Claude Code gearbeitet.</p> <p>• Du hast im B2B-Vertrieb, in der Telefonakquise oder sonst wo mit Kundenkontakt gearbeitet.</p> <p>• Gesundheitsmarkt, Apotheken oder regulierte Märkte interessieren dich.</p> <p>Aber alles keine harten Kriterien, alles learning by doing.</p> <p>🚫 Lass es, wenn</p> <p>• du Struktur brauchst, die dir jemand hinterherträgt.</p> <p>• du remote arbeiten willst.</p> <p>• du einen 9-to-5-Job im Corporate suchst.</p> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <p>💶 Was du bekommst</p> <p>• Variable Compensation, uncapped je Demo-Call, der stattfindet — Expectation sind ca. 2,5–3k im Monat.</p> <p>• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Founding Team.</p> <p>• Eine klare Zusage für danach: 40 vermittelte Termine, und du bekommst einen Werkstudentenvertrag fürs Wintersemester.</p> <p>• Wenig Verwaltung: Listen, Recherche, Gesprächsnotizen und CRM-Einträge laufen bei uns automatisiert.</p> <p>• Ein Büro statt Homeoffice: kleines Team in Berlin.</p> <p>• Laptop, Claude so viel du brauchst.</p> <p>• Recharge Time, wann immer du sie brauchst.</p> <p>Vollzeit, drei Monate, vor Ort in Berlin, Start asap. </p> <p>Kein Anschreiben. Bewirb dich einfach über LinkedIn oder per Mail.</p>