INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire Excellence Opérationnelle (H/F/X)-1

CompanyRichemont
LocationLe Locle
Work ModeOn Site
PostedAugust 14, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will lead operational excellence projects within the Swiss Jewelry division using the DMAIC methodology. They will also support various departments in implementing continuous improvement initiatives such as 5S, visual management, and standard work.
Internship Type
full time
Company Size
495
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Buccellati is a historical high-jewelry and silversmithing Maison, renowned for our craftsmanship and the uniqueness of our creations. Distinctive is the use of rare stones with extraordinary colors and the use of white and yellow gold. Buccellati creations stand out for their design and for the techniques used to create them, such as the hand-engraving techniques, dating back to the ancient goldsmithing traditions of the Italian “bottega” during the Renaissance times. The shapes of the collections are all inspired the historical archive drawings and by the very first creations of the founder, Mario Buccellati. Today the Maison is owned by Richemont and the Buccellati family is still present in the company with top managerial functions, ready for our next 100 years of history.
About the Role

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

CONTEXTE

Au sein de notre manufacture joaillère, nous recherchons un/e Stagiaire Excellence Opérationnelle afin de mener des missions d’optimisation des processus et de la performance. Le département Excellence Opérationnelle est garant des démarches d’amélioration continue pour l’ensemble des départements, des ateliers de production aux fonctions support (Logistique, Qualité, Développement, Finance…)

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

En tant que Stagiaire Excellence Opérationnelle, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Piloter une mission d’Excellence Opérationnelle au sein du Pôle Joaillerie Suisse

  • Cadrer : planning, instances de gouvernance, objectifs, livrables

  • Mener la mission selon la démarche DMAIC

  • Coordonner l’avancement du projet avec les différents acteurs

  • Assurer le reporting régulier auprès des instances dédiées

  • Communiquer de manière efficace et accompagner la conduite du changement

  • Garantir l’atteinte des livrables et des résultats

Soutenir les départements dans leurs démarches de progrès

  • Mener des chantiers d’amélioration pour soutenir les départements (5S, management visuel, standards de travail, amélioration d’outils)

  • Accompagner ou former les métiers aux méthodologies d’excellence opérationnelle (VSM, DMAIC, Kaizen)

Contribuer à la culture de l’Excellence Opérationnelle au sein du Pôle Joaillerie Suisse

  • Communiquer et valoriser les actions terrain

  • Capitaliser sur les bonnes pratiques du lean, proposer de nouvelles initiatives ou méthodes d’Excellence Opérationnelle pour la manufacture

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous avez une bonne connaissance des concepts, outils et méthodologies de l’Excellence Opérationnelle et du Lean manufacturing (VSM, DMAIC, Kaizen, 8D etc). Vous êtes pragmatique et savez écouter les besoins des équipes métiers.

Vous êtes curieux, organisé et rigoureux. Vous aimez travailler de manière autonome et proactive. Vous maîtrisez les bases de la gestion de projet (planification, reporting, animation d’ateliers).

Vos qualités de communication, votre esprit d’équipe et votre bon relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, de favoriser l’adhésion aux changements.


QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Nous vous invitons à soumettre votre candidature complète directement sur notre site carrières. Si votre profil correspond à nos attentes, vous recevrez une invitation pour un entretien vidéo différé. Ce sera l'occasion de vous présenter, d'exprimer vos motivations et de partager vos attentes.

Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre candidature est retenue, vous recevrez, quelques jours avant le 1er octobre 2026, une invitation pour notre Talents Day, notre journée de recrutement 100% digitale. À cette occasion, une offre de stage spécifiquement adaptée à votre profil vous sera également proposée. #WeAreCartier#TalentDay

Cette journée immersive au cœur de l'univers Cartier vous permettra de rencontrer un(e) référent(e) RH et un(e) manager. Vous participerez à une étude de cas en groupe, suivie d'un entretien individuel.

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.

Key Skills
Operational ExcellenceLean ManufacturingDMAICVSMKaizenProject ManagementProcess OptimizationChange Management5SVisual ManagementReportingData AnalysisContinuous ImprovementCommunicationTeamwork
Categories
ManufacturingManagement & LeadershipEngineeringLogistics