INTERNSHIP DETAILS

Alternance : Services Account Executive F/H

CompanySAP
LocationLevallois-Perret
Work ModeOn Site
PostedAugust 25, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Identify and develop sales opportunities for SAP services while managing client relationships to ensure high satisfaction. Negotiate service contracts and monitor project performance to ensure commitments are met.
Internship Type
full time
Company Size
149402
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
SAP is a global leader in enterprise applications and business AI. We help organizations run mission-critical operations across finance, procurement, supply chain, human resources, and customer experience -and move from systems that record work to systems that can help execute it. The Autonomous Enterprise brings together enterprise applications, trusted business data, and AI assistants and agents that can reason, recommend, and act within business processes -with governance, accuracy, and compliance built in. • Joule: the new engagement layer, bringing together data, workflows, and agents across SAP systems and beyond. • SAP Autonomous Suite: based on AI assistants and agents executing work across all domains. • Industry AI applications with built-in vertical processes, knowledge, data models, and regulatory logic. • SAP Business AI platform as the foundation that combines context, unified business data, and purpose-built models with enterprise governance. • Cloud Transformation: RISE with SAP and SAP GROW help organizations modernize their ERP landscape, move to the cloud, and adopt AI based on their business needs and starting point. Include SAP S/4HANA Cloud, acceleration services, and tools. Our Partners amplify SAP's value through solution innovations, deep product expertise, world-class services, and more. We’re committed to fostering meaningful, respectful conversations. To maintain a positive environment, we moderate comments that: Target individuals, including employees, customers, or partners. Contain discriminatory, harassing, or threatening content. Share personal information without consent. Promote misinformation, spam, or third-party links. We support open dialogue and constructive feedback but will remove content that violates these guidelines without notice. Thank you for contributing to a respectful community. For questions about moderation, please DM us or contact brandsocial@sap.com. SAP privacy statement for followers: www.sap.com/sps
About the Role

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

 

 

Votre mission

 

Développement commercial:

•    Identifier les opportunités de vente pour les services SAP auprès des clients existants et nouveaux.
•    Élaborer des propositions de valeur adaptées aux besoins des clients.
•    Travailler avec les équipes internes pour construire des offres de services adaptées.

Gestion des comptes clients:

•    Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs des clients.
•    Assurer une satisfaction client élevée en garantissant une exécution fluide des services SAP.
•    Collaborer avec les équipes de vente logicielle pour maximiser l’adoption des solutions SAP.

Négociation et contractualisation:

•    Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats de services.
•    Assurer la rentabilité et la faisabilité des projets de services vendus.

Suivi des performances et reporting:

•    Suivre l’avancement des projets et s'assurer que les engagements pris sont respectés.
•    Analyser les résultats et ajuster les stratégies commerciales si nécessaire.
 

Votre profil

 

•   Alternance pendant M1 et M2 - écoles de commerce, business school of management 

•    Expérience dans l’avant-vente et la vente : négociation et conclusion de contrats d'intégration et de support.
•    Capacité à concevoir des offres de support pour la transformation métier de nos clients.
•    Orienté(e) résultats avec un fort accent sur la création de valeur pour les clients. 

•    Autonomie et leadership dans la création de propositions de valeur pour les clients et avec les partenaires.
•    Capacité à apprendre et à acquérir régulièrement des connaissances sur les nouvelles offres.
•    Forte conscience de soi avec la capacité d’identifier ses points forts et ses axes d’amélioration.
•    Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral (Natif/ B2/ C1)

 

Votre équipe
Rejoignez une équipe conviviale composée de 15 Services Account Executives et pilotée par 2 Managers et 1 Head of Sales

 

Durée : 24 mois (préférence)
Date de début : Dès que possible

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

 

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

 

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP

 

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

 

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos
lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

 


Réquisition: 457740 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

 

Key Skills
SalesBusiness developmentAccount managementNegotiationContract managementValue propositionCustomer satisfactionSales reportingPre-salesStrategic planningLeadershipCommunicationEnglishFrench
Categories
SalesTechnologySoftwareConsultingManagement & Leadership
Benefits
Professional developmentSkill developmentFlexible work modelsHealth and well-being support