Event Manager Intern

<p>Always Friday sta costruendo il primo Corporate Event OS: una piattaforma end-to-end per gestire eventi aziendali (fornitori, logistica, budget, pagamenti e amministrazione). Cerchiamo una persona precisa e super operativa che diventi un punto di riferimento interno per finanza e amministrazione, con visibilità diretta su numeri, processi e marginalità evento-per-evento.</p> <p>Abbiamo già venduto molto, validato il mercato e <strong>chiuso un round pre-seed da 1.05 MLN di euro</strong> con top-tier VCs, business angels del mondo finance e founder tech di </p> <p>Questa posizione è pensata per chi vuole <strong>imparare come si costruisce una startup dall’interno</strong>, vedendo tutto: decisioni, numeri, priorità, execution quotidiana. </p> <p><strong>Il contesto</strong></p> <p>I nostri clienti sono aziende italiane che organizzano eventi corporate: team building, convention, cene aziendali, off-site. Arrivano da noi perché vogliono smettere di gestire tutto via email e Excel. Il nostro lavoro è assicurarci che ogni evento che passa dalla piattaforma venga eseguito perfettamente, e che il cliente torni.</p> <p>Il team Events è agli inizi. Chi entra adesso ha visibilità su tutto: clienti, fornitori, processi, numeri. Non c&#39;è uno strato di management in mezzo.</p> <h2 id="compiti">Compiti</h2> <p><strong>Cosa farai</strong></p> <ul> <li>Tradurrai gli obiettivi del cliente in un piano evento concreto: date, location, fornitori, logistica, budget</li> <li>Gestirai i fornitori, venue, catering, trasporti, dalla ricerca alla negoziazione al follow-up</li> <li>Supporterai l&#39;Account Manager nella relazione con i clienti corporate durante tutta la durata del progetto</li> <li>Individuerai dove il processo si inceppa e proporra come migliorarlo, lavorando direttamente con il team prodotto</li> </ul> <h2 id="requisiti">Requisiti</h2> <p><strong>Chi cerchiamo</strong></p> <ul> <li>Una persona precisa al punto da trovare fastidioso quando qualcosa non torna, e abbastanza operativa da rimboccarsi le maniche e sistemarlo da sola.</li> <li>Attenzione ai dettagli non negoziabile: un errore su una conferma di prenotazione può rovinare un evento da 50 persone</li> <li>Comunicazione chiara per iscritto e di persona, in italiano e inglese</li> <li>A proprio agio nel gestire più cose in parallelo senza perdere il filo</li> <li>Dimestichezza con strumenti digitali e AI, non ci spaventa chi non ha mai fatto questo lavoro, ci spaventa chi non sa adattarsi</li> <li>Empatia reale con i clienti: sai quando rassicurare e quando essere diretto</li> </ul> <p><strong>Dove lavorerai</strong></p> <p>Nel nostro nuovo ufficio a Milano, nel cuore della città.</p> <h2 id="vantaggi">Vantaggi</h2> <p><strong>Cosa offriamo</strong></p> <ul> <li>Stage retributito</li> <li><strong>Autonomia dal day-one</strong> e <strong>grande visibilità</strong>: entrerai tra i <strong>primissimi del team Events</strong>.</li> <li><strong>Crescita accelerata</strong>: siamo nella fase da <strong>0 a 1</strong>, quindi avrai <strong>responsabilità reali</strong>, <strong>mentorship diretta</strong> e <strong>percorsi di crescita chiari e misurabili</strong>.</li> <li><strong>Esperienza pratica</strong>: entrerai nel vivo dell’organizzazione eventi in un ambiente startup agile</li> <li><strong>Mentorship &amp; networking</strong>: lavorerai a stretto contatto con un team appassionato e avrai l’opportunità di connetterti con un il teamd che ha età media 27 anni</li> <li><strong>Alto livello di responsabilità fin dal primo giorno</strong></li> <li>Possibilità di inserimento a tempo indeterminato</li> <li><strong>Dove lavorerai:</strong> Nel nostro nuovo ufficio a Milano, nel cuore della città</li> </ul>