INTERNSHIP DETAILS

PRACTICANTE

CompanyCosapi
LocationNot specified
Work ModeOn Site
PostedAugust 26, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the legal department by managing labor documentation, tracking labor consultations, and preparing legal reports. They will also assist with administrative tasks and follow up on labor procedures and contingencies.
Internship Type
full time
Company Size
4363
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
30 hours
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About The Company
Con 65 años en el mercado, COSAPI es una empresa peruana especializada en ingeniería y construcción que impulsa la innovación, integrando estrategias, tecnologías y modelos colaborativos para ejecutar proyectos complejos, brindando el máximo valor a sus clientes y a la sociedad. Cuenta con proyectos en Perú, Chile, Colombia, Bolivia y otros países de la región. Asimismo, brinda servicios mineros y de desarrollo inmobiliario. Por séptimo año consecutivo, COSAPI se mantiene en el primer lugar del Ranking Merco Empresas con Mejor Reputación Corporativa en el sector Infraestructura, Servicios y Construcción en el Perú. A su vez, posee las certificaciones internacionales ISO 9001 (calidad), ISO 14001 (ambiental), ISO 45001 (seguridad), ISO 37001 (antisoborno) y además es la primera empresa en Latinoamérica en implementar la ISO 37301 (cumplimiento), para operar con los más altos estándares en la industria de la construcción. Bolsa de empleo: http://reclutamiento.cosapi.com.pe/ e-mail: comunicaciones@cosapi.com.pe Síguenos también en: Facebook: https://www.facebook.com/cosapioficial Instagram: @cosapioficial Twitter: @Cosapioficial Youtube: https://www.youtube.com/CosapiOficial
About the Role

 

 Nuestra empresa COSAPI (P001) se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de:

 

PRACTICANTE 

 

 

Objetivo del puesto

Apoyar en la preparación y desarrollo de tareas asignadas según procedimientos y políticas de la compañía, a fin de facilitar la ejecución de procesos del área a la que pertenece.

Responsabilidades y funciones

  • Apoyar en la gestión y revisión de documentación laboral.
  • Brindar soporte en la atención y seguimiento de consultas laborales.
  • Apoyar en el seguimiento de procedimientos y contingencias laborales.
  • Colaborar en la elaboración y actualización de informes, matrices y reportes legales.
  • Brindar soporte administrativo al área Legal.
  • Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos

  • Estudiante de 9no o 10mo ciclo de Derecho.
  • Deseable haber realizado practicas de 3 a 6 meses en Derecho Laboral.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Conocimiento en Derecho Laboral
  • Manejo de Power Point, Power BI y/o Canva para presentaciones de alto impacto.
  • Disponibilidad para gestionar 30 horas semanales.
  • Disponibilidad Inmediata.
 

 

 

Key Skills
Labor LawLegal DocumentationAdministrative SupportExcelPower PointPower BICanvaLegal ReportingDocument Management
Categories
LegalAdministrative