Estágio em Remuneração

Sobre a ICL

Na ICL, acreditamos que a inovação começa com pessoas apaixonadas pelo que fazem. Somos uma empresa global de soluções em especialidades, com presença em mais de 30 países e impacto em setores essenciais como agricultura, alimentos e materiais industriais.

Como líder mundial na fabricação de fertilizantes de eficiência aprimorada, oferecemos aos agricultores e à indústria soluções avançadas para uma agricultura de alto desempenho, incluindo produtos especiais de alta qualidade para diferentes necessidades. Nosso trabalho contribui para aumentar a produtividade, a rentabilidade e a qualidade de vida das pessoas.

No Brasil, nossa trajetória é marcada por crescimento sustentável, compromisso com a inovação e respeito às comunidades onde atuamos. Com unidades em diversas regiões do país, temos orgulho de impulsionar o desenvolvimento da agricultura brasileira, promovendo práticas mais eficientes e sustentáveis.

Nossa missão: Gerar impacto positivo no mundo dos alimentos, agricultura e produtos industriais, avançando para um futuro sustentável para toda a humanidade.

Como fazemos isso: Unimos nossos recursos naturais, a dedicação de uma equipe talentosa e nossa capacidade tecnológica para ampliar a produção de alimentos, garantir sua qualidade, viabilizar uma agricultura e uma produção industrial sustentáveis e proteger o meio ambiente.

Nossos princípios

• Inovação: Criada por pessoas apaixonadas, apoiada por infraestrutura de P&D e parcerias estratégicas, formando um ecossistema único.
• Cuidado: Fazer o que é certo para nossos colaboradores, parceiros de negócios, acionistas, comunidades e meio ambiente.
• Liderança: Atuar como referência em inovação, gestão de custos e sustentabilidade, com mentalidade orientada a resultados e espírito vencedor.

Descrição de Cargos

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nossa área de Remuneração, contribuindo com análises, controles e desenvolvimento de projetos que impactam diretamente na valorização das pessoas.

Responsabilidades

• Apoiar na construção, atualização e controle de planilhas e bases de dados relacionadas à remuneração.
• Dar suporte na análise de estruturas salariais e benefícios, com base em pesquisas de mercado e benchmarkings.
• Auxiliar na consolidação de informações para elaboração de estudos salariais, propostas de movimentações e orçamento de pessoal.
• Apoiar na revisão de tabelas salariais e políticas internas.
• Contribuir com a elaboração de relatórios e indicadores da área.
• Participar de projetos e iniciativas da área de Remuneração e demais frentes de RH, quando necessário.

Requisitos

Requisitos

• Cursando graduação em Administração ou Economia.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Análises quantitativas e qualitativas.
• Perfil analítico, atenção a detalhes, organização e proatividade.
• Inglês indispensável.

Na ICL, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação. Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis para as pessoas independentemente de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica. Embora esta posição não seja afirmativa/exclusiva, reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências e ficaremos felizes em receber sua candidatura!