INTERNSHIP DETAILS

Practicas HRBP Junior (H/M)

CompanyCourir
LocationBarcelona
Work ModeOn Site
PostedAugust 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the HRBP in recruitment processes, disciplinary management, and personnel administration. They will also participate in HR projects and the implementation of tools for store managers.
Internship Type
a tiempo parcial
Company Size
3326
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
Leader de la sneaker en France, Courir a su s’imposer dans l’univers de la mode et de la sneaker pour en faire son terrain de jeu depuis plus de 40 ans. Accessoire devenu must-have, la sneaker s’est invitée dans tous les dressings au fil des décennies : chez Courir, on aime décloisonner les styles pour en faire l’élément incontournable de son vestiaire. Alors que la mode évolue et se réinvente, chez Courir, nous plaçons la femme au cœur de notre stratégie : parce que les sneakers sont une quête de liberté et d’expression de soi pour tout le monde, nous sommes convaincus que cette figure émancipatrice inspire hommes & enfants par sa personnalité. Et parce que Paris est un acteur culturel majeur, nous restons solidement ancrés dans l’âme de la ville lumière, où l’élégance et l’originalité se rencontrent pour créer un style inégalé. Attentifs aux nouvelles tendances, nous proposons des produits à la fois inédits, avec des collaborations uniques et en phase avec les désirs de nos clients : en ce sens, chaque paire de sneakers est une pièce culturelle, et chaque client est un acteur de la scène de la mode. Avec un avenir prometteur qui s’annonce audacieux et innovant, nous continuons d’écrire notre histoire à la croisée de la mode, de la passion et de l’individualité.
About the Role

Descripción de la empresa

Ubicación: (Barcelona, San Gervasi)
Inicio: Septiembre 26
Tipo: Prácticas no remuneradas

 

¿QUIÉNES SOMOS?

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2.000 empleados y 300 tiendas en todo el mundo, compartimos un objetivo claro: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

Pero Courir es más que retail. Es cultura, energía y actitud.

Es un entorno donde cada tienda cuenta una historia… y donde las personas marcan la diferencia.

Descripción del empleo

🚀 ¿POR QUÉ ESTA BECA ES DIFERENTE?

Aquí no vienes a “observar”.

Vas a estar en el centro de la acción, trabajando mano a mano con el Responsable de Recursos Humanos en un entorno real, dinámico y exigente.

  • Tendrás una visión 360º del rol HRBP
  • Participarás en decisiones reales
  • Impactarás directamente en las tiendas y en los equipos

Si te interesa el mundo de los RRHH en terreno, esta experiencia es para ti.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Reclutamiento y selección

  • Gestion de todo el proceso de selección (publicación de ofertas, selección de curriculum, preselección telefónica…).
  • Búsqueda activa de candidatos (job boards, LinkedIn, etc.)
  • Seguimiento de candidatos y garantía de una buena experiencia candidato

2. Gestión disciplinaria

  • Apoyo en la evaluación de situaciones sensibles
  • Participación en la preparación de procedimientos disciplinarios
  • Redacción de comunicaciones y seguimiento de expedientes

3. Administración de personal

  • Redacción de documentación laboral (cartas, modificaciones contractuales, etc.)
  • Garantía del cumplimiento de los procesos de RRHH
  • Apoyo en la digitalización de documentos

4. Proyectos de Recursos Humanos

  • Implementación de herramientas y procesos para Store Managers
  • Participación en proyectos de mejora continua
  • Apoyo en el desarrollo de herramientas RH (ej. People Doc)

Requisitos

PERFIL REQUERIDO

  • Estudiante de Máster en RRHH, Derecho Laboral o similar
  • Interés por el entorno retail y el trabajo en terreno
  • Buenas habilidades de comunicación y redacción
  • Persona organizada, proactiva y con discreción profesional
  • Capacidad de adaptación a un entorno dinámico

Información adicional

¿QUÉ TE LLEVAS?

  • Experiencia real en RRHH
  • Visión completa del rol de HRBP en retail
  • Aprendizaje acelerado y alto nivel de responsabilidad
  • Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales

¿Quieres enterarte de lo que ocurre entre bastidores y de todas las novedades del Grupo Courir?

Únete a nosotros en @inside_courir

 

Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo. 

  • Durée du contrat de travail : 6 mois
    • Key Skills
    RecruitmentCandidate sourcingLabor lawDisciplinary proceduresPersonnel administrationCommunicationOrganizationProactivityProfessional discretionAdaptabilityRetail operationsHR documentation
    Categories
    Human ResourcesRetailManagement & Leadership
    Benefits
    Professional experienceRetail industry exposureMentorship