INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Chargé(e) de recrutement et administration RH (H/F)

CompanyGalileo Global Education
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedAugust 31, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The candidate will participate in end-to-end recruitment processes, including publishing offers, screening candidates, and conducting interviews. Additionally, they will handle HR administrative tasks such as managing personnel files, drafting contracts, and coordinating employee onboarding.
Internship Type
full time
Company Size
21569
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Galileo Global Education, world leader in independent higher education with 210,000 students, 61 schools and 106 campuses in 18 countries, placed employability and innovation at the heart of its strategy for 15 years. Galileo Global Education's mission is to enable everyone, regardless of their starting point, to unleash their potential and boost their long term employability. Our vision: to move the lines of the world of Education through innovation, and the hybridization of disciplines, pedagogies, schools and geographies. The Group's schools, specialized in particular in the fields of digital, business, design, digital communication, health, arts and culture, share the same vision of higher education: the importance of interdisciplinarity, supervision of students, high quality training, international culture and professional integration.
About the Role

Description : 

ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice, dans le domaine du retail et du luxe, un(e) Chargé(e) de recrutement et administration RH en contrat d’alternance.

 

Missions : 

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : 

  • Recrutement 

  • Participer aux campagnes de recrutement des CDI, CDD saisonniers, stagiaires et alternants 

  • Publier les offres, trier les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques ou physiques 

  • Collaborer avec les managers opérationnels et les Area Managers dans le suivi des recrutements 

  • Suivre les KPI recrutement et mettre à jour les tableaux de bord sous Excel 

  • Administration du personnel 

  • Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel. 

  • Assurer le suivi des entrées, sorties et intégrations des collaborateurs. 

  • Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH. 

  • Organiser et suivre les visites médicales ainsi que les affiliations à la mutuelle. 

Profil : 

Nous recherchons un profil préparant idéalement un Master en Ressources Humaines. 

Une première expérience en recrutement, idéalement en autonomie, est appréciée. Une connaissance du secteur du retail ou du luxe serait un plus. 

Compétences : 

  • Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing. 

  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques. 

  • Capacité à échanger en anglais niveau B2 dans le cadre des recrutements. 

Qualités personnelles : 

  • Autonomie, rigueur et organisation. 

  • Réactivité et capacité à gérer les priorités. 

  • Sens de la confidentialité et discrétion. 

  • Esprit d’équipe, enthousiasme et envie d’apprendre. 

Lieu de l'alternance : 8ème arrondissement de Paris 

Type de contrat : Apprentissage 

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats 

Rémunération : Selon le profil et l'expérience 

Key Skills
RecruitmentSourcingExcelHuman Resources AdministrationContract DraftingOnboardingKPI TrackingEnglish B2CommunicationOrganizationConfidentialityTeamwork
Categories
Human ResourcesRetailAdministrative
Benefits
Training